Descrição: Experiência:• Operacionalização e controle de processos jurídico e regulatórios;• Conhecimento de saúde suplementar (desejável).Atribuições:• Recebimento de ofícios, intimações, tutelas, etc. oriundos do Poder Judiciário, Ministério Público e demais órgãos administrativos e Conselhos de Classe;• Análise e tratamento de demandas;• Elaboração de consultas e pareceres;• Coleta e análise...
Descrição: Somos uma Operadora de Saúde Suplementar e buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão & Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e que tenha vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!O que você irá fazer...
Descrição: O Analista de Processo e Projetos é responsável por entender os processos de negócio da área administrativa e identificar as opções para melhoria do negócio, identificando as oportunidades de informatização e automatização.Atua junto aos Núcleos da Diretoria Administrativa para que as reais necessidades da área administrativa possam ser entendidas, auxiliando inclusive os solicitante...
Descrição: Responsável por identificar, avaliar e gerenciar riscos associados a execução dos projetos de construção civil pesada, minimizando os riscos e garantindo que os projetos sejam executados de forma segura, eficiente e dentro do prazo.Principais ResponsabilidadesIdentificar riscos associados a projetos de construção civil pesada, incluindo riscos de segurança, ambientais, financeiros e ...
Descrição: Área de Conhecimento:Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças;Saúde Suplementar;Monitoramento Técnico Ativo;Prontuário Eletrônico;Abordagem técnica ao Beneficiário.Atribuições:Apoiar a coordenação e a gerência nas demandas referentes aos beneficiários da Operadora de Saúde com foco na gestão responsável pela análise técnica e tratativas da área junto ao beneficiário, com foco na reso...
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem p...