organização, com forte capacidade de trabalhar com autogerenciamento;Disponibilidade para trabalhar em Brasília
Descrição: Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios corporativos;Cuidar do controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios das unidades;Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;Emissão de declarações por ...
Descrição: · Desenvolver conteúdos com criação e revisão de materiais didáticos, incluindo cursos online, apresentações, manuais e outros recursos educacionais;· Planejar e gerenciar projetos de design instrucional, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados dentro dos prazos estabelecidos;· Atuar em estreita colaboração com os colaboradores da Universidade Corporativa e áreas...
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processo de Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Treinamento de Integração para novos colaboradores, Indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades...
Posições: 1Essa posição será responsável dar suporte a equipe local Brasil de Recursos Humanos nos processos
Descrição: Assistente de Recrutamento Seleção - Prazo Determinado (3 meses)Estamos em busca de um Assistente de R&S para se juntar à nossa equipe de RH.Necessário experiência com recrutamento e seleção de alto volume.Responsabilidades e atribuições• Divulgação das vagas;• Criar estratégias de divulgação;• Realizar a triagem de currículos;• Organizar entrevistas e dinâmicas;• Acompanhar os indic...
Programa de Estágio 2025 – Grupo Águas do Brasil Você está pronto para dar o primeiro passo em uma No Grupo Águas do Brasil, você terá a chance de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
Descrição: Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).As principais atividades são:• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronizaç...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade de São Miguel dos Campos / AL! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Auxiliar e conhecer as rotinas de RH: arquivos, entrega de benefícios, apoio na organização de eventos, orga...
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata; Atendimento a colaboradores.Salário + Benefícios (VT/ESTACIONAMENTO + REFEITÓRIO NO LOCAL)Horário de Trabalho: 07h15 às 17hs (segunda a quinta) 07h15 às 12h15 (sexta)Local de Trabalho: ...
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro do ponto, cadastro e admissões no sistema. Realizar inclusão, manutenção e exclusão de benefícios. Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. Realizar atividades referentes a frota de veículos da empresa. Manter os arquivos organizados e prestar atendimento e sup...
O Grupo Seres, com 60 anos de experiência, é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil
Comunicação Interna;• Fará interface com colaboradores alocados em clientes em várias localidades no Brasil
trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil
É uma das principais empresas de ensino superior de Medicina no Brasil, instituições – localizadas em o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
dos prazos e o nível de qualidade dos serviços prestados pela empresa em obras realizadas em todo o Brasil
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
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atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
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Descrição: O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil