6 vagas de emprego para Belo Horizonte
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Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a...
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Descrição: É necessário que tenha:• Ensino Superior completo em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Classe • Desejável Pós-graduação em Psicologia HospitalarComo será seu dia a dia: Atuar com processos emocionais decorrentes do adoecimento e/ou da internação hospitalar/domiciliar atendendo as legislações vigentes e normas internas da Cooperativa, visando garantir a orientação e a...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar o processo de recrutamento e seleção das vagas de projetos e corporativas;Realizar a divulgação das vagas através das plataformas de recrutamento; Realizar a triagem e seleção de currículos aderentes ao perfil da vaga; Realizar entrevista com os candidatos e análise do perfil comportamental; Agendar e acompanhar as entrevistas técnicas com os cand...
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Descrição: Realizar o encaminhamento dos usuários do Programa de Aprendizagem para as oportunidades de empregabilidade. Atualizar o sistema e planilhas referente as atividades desenvolvidas;- Fazer triagem das vagas;- Fazer o relacionamento com os parceiros;- Acompanhar a SLA das vagas para manter a qualidade no atendimento aos parceiros;- Realizar Processos seletivos;- Recolher documentos para...
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Descrição: Atribuições:- Realizar o Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos;- Garantir o SLA de vagas e a entrega com qualidade.- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência em entrevistas por competências.Experiência anteri...
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Descrição: • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas a Facilities, incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;• Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corret...