186 vagas de emprego para Ponte Nova

como vale-transporte, vale-mobilidade, vale-alimentação e clube de vantagens no sistema, tanto para novos Administra diariamente o ponto eletrônico, realizando controles de atestados, afastamentos, fechamento

de segurança, DDS, prevenção de acidentes;● Propor ações de melhoria contínua, buscando diariamente novas Conduzir reuniões com os parceiros, definindo e estruturando ações baseadas em análises detalhadas dos pontos

Interface com Growth e MarketingAtuar como principal ponto de contato entre Inside Sales e Growth, garantindo necessidades de Inside Sales em briefings claros para Growth, contribuindo para testes, experimentos e novas

ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.Trabalhamos com tecnologia de ponta aplicações web, mobile e infraestrutura;Elaboração de relatórios;Realizar análise de segurança das novas integrações de novos parceiros e com fornecedores (internos e externos);Propor correções adequadas para manhã (para Matriz);Previdência privada c...

Ponto, Folha, entre outros);• Recepcionar notas fiscais de fornecedores pertinentes as rotinas de folha excelência do seu trabalho Fazer melhorias continuamenteProcurar aprender com os colegas Ajudar as pessoas novas

escala compatível com o contrato, uniformes e aparência pessoal / Escala de férias e fechamento de ponto GESTÃO DE AMBIENTAÇÃO: responsável por novos projetos de ambientação e retrofit de outras áreas com empresa

contratos e providenciando a capacitação dos clientes, para atingir os resultados projetados;Levantar novas vendas;Realizar visitas de acompanhamento, a fim de identificar dificuldades e pontos de melhoria no acompanhando o crescimento x queda de utilização dos serviços na sua área de atuação;Prospecção de novos clientes, com levantamento de novas

experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos pessoas;Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores;Supervisionar rotinas de administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico

Descrição: O que você vai fazer:Realizar a ponte entre o comercial e o cliente;Qualificar leads e entender o perfil de cada cliente;Realizar follow-ups constantes e buscar novos leads via LinkedIn, Google e

programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira; Manter-se atualizado do ponto em perfeitas condições de uso, a fim de garantir suadurabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos

disponibilidade dos sistemas corporativos.Troubleshooting e resolução de incidentes críticos, atuando como ponto de referência técnica.Desenvolvimento de novos projetos, criação de APIs, manutenção e evolução de funcionalidades

contratos e providenciando a capacitação dos clientes, para atingir os resultados projetados;Levantar novas esperados;Atuar na recuperação de clientes, apurando os problemas e propondo ações para concretização de novas vendas; Realizar visitas de acompanhamento, a fim de identificar dificuldades e pontos de melhoria no a fim de atingir os resultados espera...

benefícios e no atendimento aos colaboradores;Apoiar nas admissões e demissões de funcionários, folha de ponto Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.

investigando a causa raiz e propondo soluções definitivas.Mentoria e Treinamento: Auxiliar na capacitação de novos técnicos JR I, compartilhando conhecimento e melhores práticas.Gerenciamento de Fornecedores: Ponto

Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação Monitoramento do feedback: coletar e analisar as opiniões dos clientes sobre o atendimento, identificando os pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova

Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação a correta aplicação das campanhas e materiais promocionais;Identificar oportunidades de parcerias e pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova

Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação execução de metas e planos de ação.Prestar atendimento e suporte consultivo aos gestores, atuando como ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova

Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação execução das campanhas e aplicação dos materiais promocionais;Identificar oportunidades de parcerias e pontos vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova

colaboradores;Gestão de Colaboradores – Atestados, solicitação de férias, afastamentos e controle de ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação

atividades, contribuindo para melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;• Controlar registro de ponto a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação