contínua dos resultados.Desenvolver e implementar estratégias comerciais que impulsionem o crescimento das vendas otimização de processos e disseminar boas práticas comerciais junto à equipe.Conduzir todo o ciclo de vendas dos profissionais de saúde.Negociar propostas comerciais, gerenciando com eficiência o pipeline de vendas comprovada em liderança de eq...
gerenciais para apresentar os resultados comerciais.Propor e implementar campanhas para impulsionar as vendas
Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e
Descrição: • Apoiar o Gerente Comercial nas rotinas do departamento;• Supervisionar e dar suporte a uma equipe de analistas;• Atender clientes para compreender necessidades, solucionar problemas e tratar possíveis reclamações;• Acompanhar pedidos, orçamentos, amostras enviadas e entregas, garantindo a resolução de eventuais problemas logísticos;• Realizar visitas a clientes quando necessário;• ...
Descrição: Resumo das Atividades da Função:• Coordenar as atividades de vendas na região de sua responsabilidade • Realizar ações preventivas para favorecer o giro dos produtos.• Acompanhar e incentivar o time de vendas
Descrição: O(a) Coordenador de Projetos Comerciais atuará na coordenação de iniciativas que envolvem expansão de portfólio, otimização de abordagem comercial e desenvolvimento de propostas estratégicas junto às áreas de marketing, produto e inteligência de mercado. Suas responsabilidades incluem organizar rituais de avanço dos projetos, consolidar informações de times distintos, acompanhar indi...
Descrição: Grupo familiar de saúde, composto por hospital e clínica diagnóstica, busca Coordenador(a) Comercial para atuar de forma estratégica e operacional no relacionamento com operadoras, parceiros e mercado.Principais responsabilidades:• Coordenação da operação comercial integrada (hospital e diagnóstico)• Negociação com operadoras, convênios e empresas (contratos, reajustes e tabelas)• Ac...
Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Principais Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;Desenvolver e implementar planos de vendas ;Experiência comprovada em gestão de ...
Descrição: Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora Comercial para se juntar à nossa equipe. Se você tem experiência em liderança de equipes e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades do cargo:• Supervisionar a equipe de trabalho distribuindo as atividades e identificando necessidades;• Monitorar e controlar a qualidade dos serviços e análise de todos os processos comerciai...
.• Conhecimento em estratégias de funil de vendas, jornada do cliente e técnicas de atendimento consultivo Experiência comprovada em liderança de equipes de atendimento (presencial ou digital), com foco em vendas processos.Conhecimentos que são bacanas para essa posição:• Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Pessoas, Vendas
Descrição: Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora Comercial para se juntar à nossa equipe. Se você tem experiência em liderança de equipes e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades do cargo:• Supervisionar a equipe de trabalho distribuindo as atividades e identificando necessidades;• Monitorar e controlar a qualidade dos serviços e análise de todos os processos comerciai...
Entre suas responsabilidades está criar materiais de suporte, revisar argumentações de vendas, conduzir Também atuará alinhando times de marketing, operações e pós-vendas, garantindo que todas as etapas da
correto funcionamento de todas as Lojas, e reportar para a diretoria RequisitosTer atuado como gerente de vendas em loja e gerente regional;Experiência com vendas em Varejo (chão de loja);Disponibilidade para viagens
Descrição: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES COMERCIAISEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.Ah! Independente de cor, idade, gêne...
profissional atuará em um ambiente dinâmico, sendo responsável por planejar e coordenar estratégias de vendas
da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
remuneração + variável + benefíciosContratação CLTResponsabilidades:- Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas garantindo performance, disciplina comercial e cumprimento das metas mensais.- Acompanhar indicadores de vendas comerciais, campanhas e projeções.Requisitos:- Experiência prévia como supervisor, líder ou coordenador de vendas
requisitos: • Ensino superior: Administração, Economia, Engenharia de Produção • Pós-graduação na área de Vendas ;• Experiência prévia em supervisão ou coordenação de vendas, atendimento ao cliente e pós-vendas;• Experiência
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor Ativo de Vendas para se juntar à nossa equipe GMG. Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança de equipes e busca por desafios, essa vaga Responsabilidades:- Liderar e motivar a equipe de vendas ativa;- Monitorar e garantir o cumprimento de para o desenvolvimento dos colaboradores.Requisitos:- ...
Gestão Estratégica e de Resultados:Desenvolver e implementar estratégias comerciais para planejamento de vendas faturamento de lojas, envolvendo o orçamento de metas mensais.Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de vendas performance.Conhecimento avançado em análise de KPIs de varejo e elaboração de planos táticos e estratégicos de vendas
Vivência em processos de transformação digital e automação de atendimento;Experiência no segmento de pós-vendas cliente;Apoiar iniciativas de transformação digital e novos modelos de negócio dentro da área de Pós-Vendas
materiais; Realizar controles de KPI; Analisar e o planejar o fluxo de atividades e processos de Pós Vendas
ajudará a redefinir o futuro da beleza.Descrição da vagaO que você vai Fazer:• Monitorar os resultados de vendas e atuar com o time para alcançar metas;• Apoiar a gerência no cumprimento dos planos de vendas e controle
Descrição: A posição tem como objetivo estruturar e gerir o Departamento de Garantia na área de Pós-Vendas Conhecimento em Operações de Pós-Vendas (Garantia, Treinamento, Planejamento e Processos).
Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso de nossas operações comerciais. e um histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas ;- Desenvolver estratégias de vendas eficazes;- Estabelecer metas d...
O candidato ideal terá experiência comprovada na área de vendas e gestão de contas, preferencialmente Suas responsabilidades incluirão:• Venda de produtos Genéricos no Território Nacional;• Vendas em Redes e Distribuidores de Varejo do RN até BA;• Vendas em Redes, Farmácias e Drogarias;• Negociações Comerciais
Descrição: Atuar como referência técnica à equipe de vendas, elaborando e fornecendo informações para Influenciar e direcionamento da equipe comercial e vendas no desenvolvimento e adequação das estratégias regionais para posicionamento e venda de nossas soluções nutricionais para as diferentes culturas. Realizar assistência técnica, pré e pós-venda<...>
busca de um(a) Supervisor(a) de Alimentos & Bebidas para liderar a equipe de atendentes nos pontos de venda ✅ Gestão da equipe e operação dos pontos de venda• Organizar, supervisionar e motivar a equipe de atendentes horários de operação.• Acompanhar e garantir a correta abertura, operação e fechamento dos pontos de venda diretamente na resolução de ocorrê...
.● Garantir que a execução siga todos os critérios definidos na venda.● Assegurar a excelência na produção .● Minimizar riscos de quebras, erros de instalação e ocorrências no pós-venda com clientes.Outros requisitos
Descrição: Principais atividades: Atuar como focal point e elo entre as áreas de Vendas e Demanda.Elaborar planos de vendas e demandas alinhados aos objetivos do negócio.Elevar o nível do forecast com visão investimentos.Responsabilidades PrincipaisPlanejamento e DemandaElaborar planos mensais e anuais de vendas
para alinhamento da promoção médica em nível nacional• Dominar e padronizar a aplicação da técnica de vendas desenvolver e fortalecer os negócios do distrito• Trabalhar estrategicamente em parceria com o time de vendas para manter o equilíbrio saudável entre demanda e vendas visando a melhor performance do distrito• Desenvolver trabalho comercial de campo ...
realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos de vendas
realizando análise de mercado, concorrência e consumidores, para assegurar a performance dos pontos de vendas
equipe de operações com o ambiente de negócios da unidade, garantindo a integração total entre força de vendas
equipe de operações com o ambiente de negócios da unidade, garantindo a integração total entre força de vendas
Liderança OperacionalCoordenar a pessoa (ou time) responsável pelo atendimento direto ao aluno (Pós-venda dono.Capacidade de escalar a operação mantendo a humanização.Visão sistêmica do funil completo (marketing → venda
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:• Acompanhar e dar suporte em atividades de Vendas
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:• Acompanhar e dar suporte em atividades de Vendas
loja e gerir a equipe, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas envolvendo volume de vendas
Merchandising para garantir a excelência na execução das estratégias de merchandising nos pontos de venda