interna.Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar uma equipe de consultores de vendas Além disso, você desempenhará um papel fundamental no acompanhamento do funil de vendas, fornecendo feedback e orientação aos consultores para otimizar seu desempenho.Responsabilidades:Acompanhar o funil de vendas Outros requisitos: Requisitos:Experiên...
carteira de clientes da região;Acompanhar os pedidos de ponta a ponta (liberação, saída, entrega e pós-venda
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Experiência com liderança;Experiência com ve...
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação
Descrição: Empresa líder global em saúde, promovendo avanços científicos inovadores para melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas.Principais atividades: Aumento de Demanda e Market Share: Visitação a médicos e clientes chave para promover os produtos.Cadastro Médico: Cadastrar e avaliar periodicamente o cadastro médico de acordo com os critérios de target e segmentação.Promoção de Medicamento...
Descrição: Analista de Vendas e OrçamentosPrincipais Responsabilidades:1. Apoio aos Canais Externos:Fornecer suporte à equipe de vendas externa, facilitando informações e materiais registros organizados e atualizados em CRM e no ERP Protheus, garantindo visibilidade total do funil de vendas constante, a qualidade é inegociável e o compromisso com a sustent...
de garantia;Suporte operacional para as áreas de recebimento e abertura;Emissão de notas fiscais de vendas ;Gestão de pedidos de vendas;Gestão de processos de importação e liberação de mercadorias;Controlar o follow up de entrega.Requisitos:Ensino Médio completo;Necessária experiência prévia em processos de pós-vendas
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhamento de status destas vendas;Definição de rota e atuações de equipe de vendas.Requisitos e qualificaçõesDesejável
experiência com visitação a médicos;Necessário Carteira de Habilitação categoria B;Possuir vivência com vendas
Descrição: Responsável pelo atendimento de 150 corretores presenciais para venda dos produtos de vida produtos como mercado e rentabilidade de planos de previdência;Criação e acompanhamento de campanhas de venda
Requisitos Habilitação para moto (A) Foco em resultados; Habilidade em Negociação; Experiência com vendas
experiência com visitação a médicos;Necessário Carteira de Habilitação categoria B;Possuir vivência com vendas
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Input gestores.Requisitos e qualificaçõesTer no mínimo 18 anos;Ensino Fundamental Completo;Experiência com vendas ;Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;Capacidade de organização, objetividade e senso de
porta (PAP)Responsabilidades e atribuições:- Prospectar novos clientes através de atuação externa de vendas gestores.Requisitos e qualificações:- Ter no mínimo 18 anos;- Ensino Fundamental Completo;- Experiência com vendas ;- Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;- Capacidade de organização, objetividade e senso
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes por atuação externa de vendas;Negociação
informações e conferências administrativas existentes; • Apoiar no controle de qualidade das vendas
Processar as informações e conferências administrativas existentes;• Apoiar no controle de qualidade das vendas
informações e conferências administrativas existentes; • Apoiar no controle de qualidade das vendas