19 vagas de emprego para vendas
-
relacionamento com Clientes;Executar as estratégias pré-definidas pela companhia;Atender meta regional de vendas Conhecimento em fluxos comerciais (Abordagem, prospecção, negociações);Ferramentas Comerciais: Funil de Vendas
-
Descrição: Requisitos:- Formação superior completo;- Vivência na área Faturamento / Autorizações e/ou Credenciamento Hospitalar, ou Operadora;- Conhecimento das tabelas AMB e CBHPM;- Domínio do Pacote Office;- Conhecimentos em rotinas de faturamento e autorizações de contas médicas;- Serão considerados os currículos mais aderentes ao cargo em questão.Atividades:- Formalização das negociações: s...
-
Principais responsabilidades:Dar suporte a equipe do Comercial em todas as ações pós-vendas;Garantir
-
Pré requisitos:Ter atuado na venda de produtos para escolas da Cidade de São Paulo;Senso de urgência;
-
novos projetos de hotelaria, novos serviços, esclarecimentos de negociações, com o intuito de atingir a venda
-
de ContasQnt de Vagas: 1Localidade: São Paulo e regiãoModelo: Presencial/HíbridoComo um Analista de Vendas completo em Engenharia, Administração de Empresas e áreas afins;Necessária boa/sólida experiência em vendas
-
experiência com visitação a médicos;Necessário Carteira de Habilitação categoria B;Possuir vivência com vendas
-
provendo o cliente com as informações e esclarecimentos necessários e, após a emissão do pedido de venda monitorar fabricação e entrega nas condições negociadas.Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda, prestando todo e qualquer esclarecimento técnico dentro de sua área de atuação e alçada.Seguir e atingir as metas de vendas do de...
-
qualidade, inovação e sustentabilidade.Descrição da vagaResponsável por realizar visitas nos pontos de venda pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do cliente, negociar e vender comercializados pela Cia nas quantidades e marcas a serem vendidas.Responsabilidades e atribuições:· Vender sua região, conforme ...
-
Descrição: Principais Atividades• Identificar e qualificar leads para o time de vendas;• Realizar contatos informações no CRM, garantindo um pipeline atualizado e organizado;• Agendar reuniões para o time de vendas Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins – Preferencialmente Marketing;• Experiência prévia em vendas
-
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas
-
comercial e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no atendimento aos clientes (do pós-venda Consultas cadastrais, abertura e encerramento de conta corrente, venda de produtos e serviços e cobrança
-
Vendedor Interno - Segmento Tintas
Coremal Comércio, Distr, Fab. e Rep. de Prod. Químicos LtdaJúnior/TraineeDescrição: Será responsável pelas vendas de produtos através de contatos telefônicos e de acordo com
-
Como será o seu dia: Organização dos eventos e gestão do calendário (Congressos e Seminários) - Pré VendaDesenvolvimento
-
plano aprovado (Marketing Médico, Mídia, Trade, E-comm).Analisar mensalmente a performance da marca em vendas com as áreas pertinentes.Liderar a integração de inputs de mercado e planos internos à previsão de vendas
-
comunicação eficaz e a resolução de questões operacionais e administrativas.Auxílio no fechamento de vendas
-
órgãos (Notas fiscais/ certidões);Atendimento ao Cliente, via telefone/ e-mail e/ ou Teams e Força de Vendas
-
Aging e tratar pendências como: Nota fiscal com saldo invertido, Aplicação de recebimento referente a venda
-
Federais, Estaduais e Municipais, dentro dos prazos estabelecidos por lei, emitir notas fiscais de vendas