Descrição: Gerenciar todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Criar, implementar e aprimorar políticas e processos de RH alinhados à estratégia da empresa.Atuar como parceiro estratégico de negócios.Revisar o modelo de compensação e realizar benchmarks de mercado para aumentar a competitividade da empresa.Conduzir projetos relacionados à cultura e clima organizacional.Participar da rees...
Previdência Privada;• Auxílio Creche;• Gympass;• PLR;Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo
Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em liderança de equipe;Residir em São Paulo ou regiões metropolitanas (trabalho presencial).
Pré-requisitos Todos os cursos nível Bacharel e Licenciatura são aceitos (Formação entre 2025 Tecnologia - Ter disponibilidade para estagiar entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI).
Tem disponibilidade para estagiar na unidade de São Paulo?E aí, está dentro do perfil?
dados;Segurança e experiência do paciente.CNH categoria B;Disponibilidade para viagens no Estado de São Paulo;Ensino Superior completo;Desejável Pós-graduação;Desejável certificações na área da saúde.Outros
trabalho às sextas-feiras, a cada 15 dias, para os cargos administrativos.Local de trabalho:Consolação - São Paulo - SPOutros requisitos:
presenciais por semana)Tipo de contratação: CLTHorário: Seg-Sex das 9h00 às 18h00 Local: Vila Andrade - São Paulo - SP (Prox. a estação Giovanni Gronchi do metrô)
jornada profissional.Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na região de São
jornada profissional.Estamos contratando um Analista de Administração de Pessoal para atuar na região de São
Salário: R$ 2.573,33;• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:• Ter o currículo cadastrado
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem experiência na área de treinamento e desenvolvimento, essa vaga é para você!Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional aos colaboradores, identificando as necessidades de treinamento e provide...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento Seleção Jr para se juntar à nossa equipe de RH.Necessário experiência com recrutamento e seleção de alto volume.Responsabilidades e atribuições• Garantir com excelência a execução dos processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de Recrutamento e seleção;• Análise do quadro ideal das vagas a serem trabalhadas;• Alinhament...
Descrição: O que você vai fazer:Apoio as demandas da área de Recursos Humanos:Departamento de pessoal• Organizar e arquivar documentos / prontuários / pasta digital;• Apoiar aos processos de admissão – receber e conferir documentos + cadastrar no sistema;• Apoiar rotina operacional do benefícios – incluir excluir• Gerar relatórios mensais do sistema Onboading • Reserva anual de salas para onboa...
Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
Descrição: • Realizar recrutamento e seleção de profissionais, visando a contratação de mão de obra adequada às necessidades da operação, com atenção a estratégia corporativa. • Desenvolver e implementar programas de treinamento, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho, cultura organizacional e iniciativas de engajamento dos colaboradores.• Desenvolver novos canais para captação de...
Descrição: -Conduzir o processo de orçamento por meio da elaboração do cronograma das etapas, atualização das premissas, apoio aos gestores no planejamento e acompanhamento orçamentário de suas áreas de atuação, recebendo e valorando via sistema os dimensionamentos destacados com foco em mão-de-obra técnica, administrativa, operacional e de gestão, para fins de composição de custos, posteriores...
Descrição: Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Responsabilidades e atribuiçõesSeguir as políticas e procedimentos da área.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.Realiza...
Descrição: Benefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA CCT - 148,94Amil Saude 400 enfermaria - sem descontoAmil odonto 200 doc - sem descontoTipo de contratação: CLT Modalidade De trabalho: Hibrido 3XpresencialHorário de trabalho: 07:30 às 16h30 (com 1h de almoço) Principais Atividades: Talent Acquistion e Desenvolvimento (70% TA e 30% DO) – DO trabalha com apoio com a gerenteTA América Latina...
Descrição: Requisitos:-Graduação completa em Psicologia , Administração, Gestão de RH ou afins;-Experiência em conduzir processos seletivos end-to-end;-Vivência com a gestão de processos de grande volume e vagas de alta criticidade;-Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gerenciamento de vagas;-Ter disponibilidade para atuar presencialmente no vale do paraíba
Descrição: Oportunidade para a área de Gente, focada ndas Diretorias de Tech e Corporate Functions, tendo como missão a contribuição direta nos processos e gestão orçamentária de pessoas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAuxiliar no controle e monitoramento do headcount da empresa, garantindo a precisão das informações sobre o número de funcionários, vagas e evoluções de contratações e processos sele...
Descrição: O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de transporte e logística seleciona profissional para atual na função de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior. Requisitos:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas.Conhecimento no Pacote Office intermediário.Experiência em Recrutamento e Seleção de vagas administ...
Descrição: Atividades:Controle do orçamento da área;Envio de notas fiscais para pagamento;Elaboração de pedido de compras no sistema;Acompanhamento do pagamento das notas mensalmente;Cadastro de novos fornecedores e acompanhamento de novos contratos de serviço Requisitions:Ensino médio completo;Ter entre 18 e 23 anosDisponibilidade para atuar no período da manhã ou tarde;Residir próximo à Barue...
Descrição: Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.A pessoa será responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, garantindo a atração e contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Atuará com diferentes níveis de vagas, desde operacionais até posições de liderança, utilizando metodologia...
Descrição: Programa de Estágio 2025Power Conversion CampinasQuem somos:A GE Power Conversion faz parte da GE Vernova. Projetamos e fornecemos tecnologias avançadas de motores, acionamentos e controles que ajudam a melhorar a eficiência e a descarbonização de processos e sistemas, ajudando a acelerar a transição energética em aplicações marítimas, energéticas e industriais.O Programa:Com duração...
Descrição: Atividades: Organização e facilitação do treinamento de integração;Atuar como ponto de contato, provendo suporte às áreas clientes e aos stakeholders dos processos;Administração dos recursos da área e gestão dos fornecedores;Gestão dos canais de comunicação interna.Requisitos: Graduação completa ou cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos inte...
Descrição: Apoiar no lançamento e conferência de notas fiscais com o objetivo de cumprir os prazos estabelecidos internamente; Auxiliar no processo de abertura de ordens de compras mediante orientação dos analistas da área; Auxiliar na geração rateios através dos arquivos recebidos dos fornecedores, buscando contribuir para o processo de conferência de notas fiscais; Dar suporte na entrega...
Descrição: Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas• Idiomas: Inglês será um diferencial• Informática: Pacote Office - Intermediário• Experiência Exigida: Com rotinas de Departamento Pessoal, principalmente em processos de admissão e rescisão, com foco em atendimento.Principais Atribuições: • Gestão de demandas de deslig...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pl para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em cálculos, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Efetuar cálculos de rescisões, férias e encargos sociais;- Garantir o cumprimento da...
Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação e Seguro de vida.Local: Chácara Santo Antônio - São Paulo;Horário: 8:00 às 17:00 hContrato: Terceirizado.
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade
Descrição: Estágio Administrativo em Business PartnerLocalização: São Paulo – SP Modelo de trabalho:
Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — Informação e Finanças; Experiência consolidada em gestão de pessoas e na área de escolha; As vagas são presenciais na cidade de São Paulo (Vila Leopoldina), sendo necessário residir na região; Inglês é
.## Requisitos:- Residir em São Paulo - SP, com forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal.-
avançado/fluente (interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)Local: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)• Desejável espanholLocal: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva.
Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração será um diferencial;• Habilidade com pacote Office;• Disponibilidade para atuar presencialmente em São
sexta-feira - presencial).Local de trabalho: Vila Clementino/SP - Próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital São