9 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade
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Descrição: Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas• Idiomas: Inglês será um diferencial• Informática: Pacote Office - Intermediário• Experiência Exigida: Com rotinas de Departamento Pessoal, principalmente em processos de admissão e rescisão, com foco em atendimento.Principais Atribuições: • Gestão de demandas de deslig...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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dados;Segurança e experiência do paciente.CNH categoria B;Disponibilidade para viagens no Estado de São Paulo;Ensino Superior completo;Desejável Pós-graduação;Desejável certificações na área da saúde.Outros
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Descrição: Revisão e proposta de EstruturasAvaliação de cargos (metodologia Pontos Hay)Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos Resultados (processo de metas e cálculo de bônus)Pesquisas de MercadoOutros requisitos: Superio...
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Descrição: Buscamos profissional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento para agregar a equipe.Descrição das atividades - Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online);- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores;- Gestão dos procedimentos relacionados...
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Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...