54 vagas de emprego para sao paulo
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Descrição: Atividades:• Contato com colaboradores;• Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;• Compra benefícios (VT, VR VA);• Entre outras atividades relacionada ao cargo.Requisitos e Perfil:• Experiência movimentações de plano médico e odontológico (site operadoras);•Conhecimento regras de cadastro de beneficiários no plano de saúde (ANS);•Excel Intermed...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Analisar e executar atividades de Recrutamento e Seleção, conforme a política de Recursos Humanos definida pela empresa.• Conduzir todo ciclo de recrutamento e seleção nacionalmente com foco em posições administrativas, operativas e eventualmente de 2º Supervisório;• Alinhar as posições sob sua responsabilidade, buscando conhecimento dos negócios da companhia, estratégias e objetivos...
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Descrição: Atendimento a empresas parceiras;Orientar as empresas sobre serviços e procedimentos.Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa de estágio;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de R...
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*Conheça a empresa*: https://www.concentrix.com/ As vagas são para Jovens com idade entre 14 a 24
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Descrição: Responsável pela manutenção da relação com os colaboradores da empresa através do cumprimento da legislação trabalhista vigente. Responde pela definição e operacionalização das estratégias das relações sindicais, no suporte do desenvolvimento de tarefas como negociação de acordos trabalhistas e sindicais junto aos sindicatos das categorias de trabalhadores da empresa. Cumpre e faz cu...
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Descrição: Ponto de contato único no Brasil para todos os temas relacionados ao WorkDay;Realizar workshop, treinamento local, revisão de artigos de apoio, comunicação em parceria com Gestão de Mudanças Locais;Levantar e gerenciar proativamente os riscos relacionados à organização de implementação do sistemae garantir uma visão clara das atividades que acontecem no Brasil;Garantir que todos os u...
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Descrição: Criação/Revisão de artigos no Service Now (plataforma interna);Acompanhamento dos processos junto aos gestores e Center of Expertise (Hub localizado no México);Apoio ao time de RH (People Partners) para acompanhamento dos processos de Workday;Revisão de informações e realização de correções em sistema.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação completa;Inglês in...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal com foco em admissão para fazer parte da nossa equipe. Principais responsabilidades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;- Elaborar contratos de trabalho;- Realizar integração de novos funcionários;- Atualizar e manter os registros dos colaboradores.Requisitos:- Experiência prévia na área de Departamento P...
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Descrição: Responsabilidades:- Apoiar na organização de processos seletivos, incluindo agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.- Realizar análises de dados de recrutamento, gerando relatórios e apresentando resultados.- Contribuir na atualização e manutenção de bancos de dados de candidatos e informações de processos seletivos.- Auxiliar na triagem de currículos e na pré-seleção...
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Descrição: O Analista de RH Júnior será responsável por fornecer suporte essencial às áreas de Wholesale (Comercial, Marketing, E-commerce, Leonardo e Laboratórios), otimizando a resolução de dúvidas dos colaboradores e garantindo um atendimento próximo e eficiente. Suas funções incluem acompanhar a jornada do colaborador, melhorar a experiência de onboarding e contribuir para a retenção de tal...
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Descrição: Análise de Remuneração: Avaliar e comparar as práticas salariais internas e externas, realizando pesquisas de mercado para garantir a competitividade e equidade salarial. Elaboração e Atualização de Políticas de Remuneração: Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de remuneração, alinhados com as estratégias da empresa e as tendências do mercado. Participação em Processos d...
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com sistema de folha de pagamento Protheus;Excel avançado C...
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propostas que exijam qualquer tipo de pagamento.Lembramos que todas as vagas de emprego nos Amigos do Bem são