contatando os envolvidos e alertando-os para que não haja esquecimento ou lentidão na execução dos trabalhos;Registrar
na elaboração do orçamento, conferir prestações de contas, gerenciar admissões e demissões, aprovar registros Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em liderança de equipe;Residir em São Paulo ou regiões metropolitanas (trabalho presencial).