15 vagas de emprego para sao fidelis
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Descrição: O Analista de vendas Junior fornece suporte administrativo para equipe de Vendas. .• Dar suporte à administração das cotações, propostas e contratos.• Responsável pela administração resolução de dúvidas sobre disponibilidade de produto, faturamento e carregamento.• Responsável por administrar encaminhamento aos parceiros de...
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. • Coletar e analisar dados relacionados a pessoal, como seleção, custos, rotatividade, absenteísmo,
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http://www.nivea.com.brIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação: Marketing, Administração
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Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações e Requisitos:• Formação superior em Engenharia, Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar rescisórios.Prestar suporte aos colaboradoresRequisitos: Ensino superior completo Gestão de Recursos Humanos, Administração
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Descrição: ANALISTA DE IMPORTAÇÃO PLENO - VAGA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAEstamos em busca de um Analista que valoriza a inclusão e a diversidade.Requisitos:- Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração
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Descrição: Vaga para Analista de Importação Junior - Pessoas com DeficiênciaEstamos em busca de um Analista análise de custos de importação.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Comércio Exterior, Administração
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cursando Ciência da computação / Análise de Sistemas e Informações / Estatística / Engenharia de dados / Administração
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento Sênior para se juntar à nossa equipe. ideal terá experiência em planejamento e controle (FP&A), SAP, orçamento e análise de dados.Formação: Administração
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Pessoa Analista de Suporte Operacional Jr em São Paulo - SP
Empresa do segmento de EntretenimentoAuxiliar/OperacionalColaborar com os projetos da área para melhoria de processos.Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração
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Analista de Sinistros Jr - Pcd (foco em Fraude - Produto Vida - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiencia
ConfidencialJúnior/Trainee- Nível Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Formação: Superior completo ou cursando Administração
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Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH: Remuneração, benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagem;Manutenção dos indicadores e controles de RH;Interface com a área Integração de novos colaboradores.Orientação a gestores e apoio no atendimento ao colaboradorApoio na administração
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Descrição: Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e/ou áreas relacionadas.Essencial demandas referentes a folha de pagamento;Realizar a integração sobre os temas relacionados ao departamento pessoal
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prestadores credenciados (contratando, organizando as turmas e acompanhando sua execução), monitorando, administrando atendendo aos funcionários, visitando as instalações e promovendo a comunicação plena e direta com o pessoal
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rastreabilidade e versionamento das alterações através da elaboração e acompanhamento de documentações;• Administrar Faturamento, Fiscal, Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal