ou deficiência.Aqui você encontra um time diverso, formado por pessoas únicas, livres para ser quem são movidas a desafios em um ambiente dinâmico, que buscam crescimento profissional e são inspiradas por residir em uma destas cidades:Carlos Barbosa, Garibaldi, Bento Gonçalves, Salvador do Sul, Barão ou São
e o controle dos estoques e dos documentos fiscais.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos, Fortaleza/CE.- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT B.- Disponibilidade
Prestar informações aos profissionais e pacientes.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos - CE- Escala de trabalho: Seg a sex. - 08:00 as 18:00- Disponibilidade para treinamento.
materiais médicos, produtos químicos e itens esterilizados.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos, Fortaleza/CE.- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00 - DIUR A
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio.- Inglês- Experiência na função.Atividades:- Recepcionar pacientes e/ou acompanhantes;- Conferir solicitação do pedido médico e a documentação pessoal (carteira de convênio e identificação), agendamento, confirmação da realização do preparo pelo paciente, abertura do cadastro no sistema, identificação do paciente para a chamada (pulseira);- Verific...
materiais médicos, produtos químicos e itens esterilizados.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos- Escala de trabalho: Seg a sex. 08:00 as 18:00.- Disponibilidade para treinamento.
atividades inerentes e correlatas ao Cargo/função.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos- Escala de trabalho: 13x36 - 07:00 as 19:00- Disponibilidade para treinamento.
de conta, preenchimento de formulário de benefícios;Outras informações:- Local de trabalho: Unidade São Carlos - Fortaleza;- Escala de trabalho: Presencial – 5x2 2ª a 5ª das 8h às 18h e 6ª das 08h às 17;-
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo - DP para integrar a equipe do Hospital Municipal Carlos recolhimento de tributos etc., e executar o controle de frequência dos empregados, conferindo relatórios que são