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Descrição: Principais responsabilidades:• Apoio no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;• Realizar a conferência de documentos admissionais;• Controlar e organizar arquivos de documentos;• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Outros requisitos: Informática básica;Experiência com o ciclo completo de Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial;Dispo...
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trabalhista para Clientes.Requisitos:- Graduação em curso: Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;-Excel intermediário.Outros requisitos: Vivência com TOTVS será um diferencial.
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Florestal ou afins;Indústria e ManutençãoCursos: Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou afins;Recursos Humanos | Treinamento e DesenvolvimentoCursos: Gestão de RH, Psicologia, Administração ou afins;SegurançaCurso