Descrição: Somos uma Operadora de Saúde Suplementar e buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão & Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e que tenha vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!O que você irá fazer...
Descrição: O profissional será responsável por:Participar de pesquisas salariais;Atualizar tabelas salariais, com base na estratégia de remuneração e política definida pela empresa, analisando o impacto dos ajustes nos custos de pessoal;Conduzir o processo anual de implementação do Programa de Revisão Salarial;Gestão da Descrição de Cargos Pré Requisitos:Superior completo;Experiência em gestão ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...
Descrição: O que você irá fazer: Implementar e realizar gestão do Núcleo de Segurança do Paciente;Conduzir as reuniões do Núcleo de Segurança do Paciente, elaborar apresentação mensal contendo: dados estatísticos do ano e do mês, melhorias implementadas no período, análise de efetividade das ações, propor ações para incentivo as notificações de Near Miss, apoiar no estabelecimento de ciclos de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo que todos estejam alinhados com...
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem p...