Descrição: Apoiar no planejamento, execução, avaliação e controle de processos de recrutamento e seleção; Auxiliar na contratação de funcionários, identificando candidatos qualificados e verificando referências; Realizar a integração dos novos colaboradores; Coordenar sessões de treinamento e seminários; Orientar e atualizar registros de novos funcionários; Prestar suporte administrativo a todo...
Descrição: Estamos em busca de um Agente Administrativo Jr. para atuar no apoio da gestão do Plano de Manutenção com rotinas administrativas.A nossa empresa é feita por gente!Nós já fazemos parte do seu dia. Agora, queremos que você faça parte do nosso dia a dia!Responsabilidades:Fechamento de ponto;Apoio no controle dos indicadores;Consultas no sistema GDIS;Controle de medidores;Solicitação de...
Descrição: Divulgação de vagas;Triagem de currículos;Agendamento de entrevistas;Logística de treinamento;Apoio na admissão;Condução do Programa de Ambientação.Necessário que tenha experiência anterior com Recrutamento e Seleção de alto volume;Desejável experiência com o Programa Jovem Aprendiz e Estágio;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Hu...
Descrição: Atividades:• Apoiar no controle e gestão do contrato da agência de viagens corporativas; • Apoiar no planejamento, controle e gestão do orçamento da área, visando a otimização e redução dos custos; • Atender fornecedores e clientes internos;• Analisar indicadores;• Realizar pagamentos.Requisitos: • Ensino superior completo em Administração ou afins);• Experiência em atividades admini...
Descrição: Você é apaixonado(a) por pessoas e quer fazer parte de um time dinâmico e comprometido com o sucesso? Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida no setor de construção civil. Se você é proativo(a), organizado(a) e tem excelente comunicação, essa vaga é para você! Responsabilidad...
Descrição: Requisitos indispensáveis:Possuir entre 18 a 22 anos.Ensino médio completo.Conhecimento em pacote Office e habilidade com computador.Requisitos desejáveis:Curso técnico em áreas administrativas (admistração, RH, contabilidade, etc) cursando ou concluído.Atribuições:Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração de Pessoal em geral.Horário de trabalho: 9h ás 15h.Local: Santa...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em Comunicação Interna dentro da área de RH. Se você é criativo(a), dinâmico(a) e gosta de engajar pessoas, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades:Planejar e executar propostas, relatórios e produtos de comunicação interna;Desenvolver e implementar ações estratégicas voltadas ao público interno;Produzir conteúdos ...
Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sólida e de alto desempenho.Atualizar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o intuito de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recr...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Realizar atendimentos aos clientes;Verificar a conformidade dos processos de atendimento conforme as diretrizes e padrões estabelecidos;Auxiliar na identificação de melhorias com base nos registros de atendimentos;Acompanhar métricas e elaborar relatórios e apresentações;Suporte em cotações de seguros;Controle e resolução de pendências de propostas/ap...
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para se juntar à nossa equipe.Requisitos da Posição:Ensino superior completo;Sólida experiência atuando na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Treinamento e Gestão de Desempenho;Experiência com gestão de plataforma LXP (Learning Experience Platform) ou LMS (Learning Management System);Inglês avanç...
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem p...