R$ 1182,00
Ensino Médio (2º Grau)
em análise de dados e interpretação de dashboards;Experiência em métricas de produto (KPIs, funil, retenção
qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando;Experiência em atender de diversas formas clientes PJ´s em área de retenção
promover melhoria contínua do processo do time.Definir e acompanhar KPIs/OKRs (ativação, conversão, retenção
de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, assegurando a atração e retenção
você.Missão:Atuar como o elo estratégico entre a companhia e nossos clientes/corretores, garantindo a retenção
objetivo de minimizar a inadimplência.Acompanhar junto aos gerentes a composição das garantias evitando a retenção
Descrição: Missão do CargoAtuar no engajamento e retenção de pessoas, cuidando de nosso maior patrimônio
Apoia líderes e RH na análise de indicadores e planos de desenvolvimento, contribuindo para a retenção
processos institucionais;• Atuar no acompanhamento do processo de matrícula dos estudantes com foco em retenção
Desafios da PosiçãoGarantir indicadores operacionais sob pressão por resultados.Desenvolver estratégias de retenção
acadêmico e/ou financeiro, cumprindo metas de atendimento definidas pelo superior imediato;• Atuar na retenção
garantindo a confiabilidade dos resultados analíticos e qualidade do produto.Preencher planilhas e guardar retenção
portfólio diversificado de clientes, promovendo um atendimento personalizado e garantindo altos índices de retenção
garantir a adequada prestação de serviços aos clientes da Sulamérica● Atuar com a equipe comercial na retenção
maior de idade; Ensino médio completoDesejável experiência em Call center com atendimento em Cobrança/Retenção
digital por VideoChamada/WhatsAppResponsável pelo apoio na rematrícula e entrega da metaSuporte na retenção
.● Atuar com a equipe comercial na retenção e ampliação da carteira de beneficiários;● Promover a atualização
portfólio diversificado de clientes, promovendo um atendimento personalizado e garantindo altos índices de retenção
implementar réguas de comunicação automatizadas para todas as etapas da jornada (onboarding, ativação, retenção
Ensino médio completo;Desejável conhecimento em retenção, reativação ou vendas;Perfil ágil e proativo.BenefíciosSalário
ponto focal para garantir que o ciclo de vida do colaborador seja eficiente, desde a atração até a retenção
e execução de documentos e acordos via DocuSign (e/ou outros), garantindo a conclusão adequada e a retenção
elegibilidade e realizar precificação de garantias;Gerir fluxo de recomposição de fundos (despesas, retenção
orientada a resultadosHabilidade para fortalecer a reputação do cursoExperiência com ações de captação e retenção
garantir a adequada prestação de serviços aos clientes da SulaméricaAtuar com a equipe comercial na retenção
implementação da cultura e requisitos da organização;Acompanhando e auxiliar o processo de captação e retenção
.• Apoiar projetos relacionados a engajamento de colaboradores, análise de eNPS e estratégias de retenção
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance
.• Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;• Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria