R$ 1182,00
Ensino Médio (2º Grau)
Descrição: Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagasVocê já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades...
foco em resultado, relacionamento e sustentabilidade do negócio.Buscamos um(a) Expert de Atendimento – Retenção cenários de alta pressão.Outros requisitos: Negociação estratégica para conduzir acordos equilibrando retenção
Descrição: Você já pensou em ser um agente de mudança e fazer a diferença ativamente na vida de alguém? Venha trabalhar em uma empresa global que valoriza o impacto positivo e a transformação de vidas!#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Contato especializado e de alto nível aos segurados, prestando auxilio de acordo com apólice e cobertura do plano.Horário: 09:50 às 19:00Escala: 5X2Modali...
Pessoa Jurídica, solucionando demandas financeiras, realizando negociações, atualizações cadastrais, retenção estamos buscando (Requisitos): Ser maior de idade; Ensino médio completo;Ter habilidade com vendas e retenção
execução de eventos e ações de posicionamento;Atendimento a alunos, incluindo tratativas de cancelamento e retenção produtos/serviços;Elaboração de briefings e interface com equipe de marketing;Processos de captação e retenção
Atividades:OBJETIVO DO CARGO:Garantir a satisfação, fidelização e retenção dos clientes da carteira intermediária financeiro, comercial, atendimento e operações).• Contribuir para a redução da inadimplência e retenção com forte atuação regional.• Conhecimento em indicadores de inadimplência, faturamento ou retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
.- Atração, Retenção e Gestão de TalentosLiderar processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas;Desenvolver planos de sucessão e estratégias de retenção de talentos;Implementar práticas
Realizar as ações de contato ativo com base nos critérios pré-estabelecidos para a Campanha (retenção Consultas de 1ª VEZ, Exames de Imagem, Canal Único, Telemedicina, Laboratório, Chat WhatsApp, Leads Retenção
especialmente usinas de açúcar e álcool.Atuar de forma próxima aos clientes, garantindo relacionamento, retenção
contas a pagar:Análise de documentos financeiros (dados fornecedores, descrição produtos/serviços, retenção
• Ter experiência com vendas ou retenção é um diferencial.Outros requisitos: O que você precisa para • Ter experiência com vendas ou retenção é um diferencial.
Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar a carteira de grandes clientes da região (Bahia), garantindo retenção
.• Monitorar indicadores (KPIs) com foco em qualidade, tempo de fechamento e retenção.• Implementar melhorias
Executar controle de retenção das amostras de inspeção e de seguimento de produção, averiguando qualidade
Retenção de informação documentada de treinamentos de procedimentos vigentes.Acompanhando indicadores
relacionadas a produtos de seguros; Efetuar, quando necessário, o cancelamento de seguros (sem atuação com retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
serviços contratados.Monitorar indicadores comerciais como volume de embarques, faturamento, margem e retenção
áreas afins;Experiência com execução de ações de marketing, preferencialmente em CRM;Conhecimento em retenção
faturamento, conversão, CAC, ROI e churn;Coordenar campanhas promocionais, ações de CRM e estratégias de retenção
em análise de dados e interpretação de dashboards;Experiência em métricas de produto (KPIs, funil, retenção
qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando;Experiência em atender de diversas formas clientes PJ´s em área de retenção
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de
de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, assegurando a atração e retenção
objetivo de minimizar a inadimplência.Acompanhar junto aos gerentes a composição das garantias evitando a retenção
Desafios da PosiçãoGarantir indicadores operacionais sob pressão por resultados.Desenvolver estratégias de retenção
digital por VideoChamada/WhatsAppResponsável pelo apoio na rematrícula e entrega da metaSuporte na retenção
garantir a adequada prestação de serviços aos clientes da Sulamérica● Atuar com a equipe comercial na retenção
maior de idade; Ensino médio completoDesejável experiência em Call center com atendimento em Cobrança/Retenção
Ensino médio completo;Desejável conhecimento em retenção, reativação ou vendas;Perfil ágil e proativo.BenefíciosSalário
elegibilidade e realizar precificação de garantias;Gerir fluxo de recomposição de fundos (despesas, retenção
orientada a resultadosHabilidade para fortalecer a reputação do cursoExperiência com ações de captação e retenção
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance
Propor planos de melhoria em lojas/redes com alto tempo de retenção, perda de cestos, baixa performance
.• Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;• Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria