R$ 1182,00
Ensino Médio (2º Grau)
subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, apoiando a atração e retenção Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;• Contribuir com ações de atração, retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
de notas fiscais, retenções na fonte (PIS, COFINS, CSLL, IRRF, INSS), interpretações da legislação, retenção
Espera-se atuação estratégica na construção de cultura centrada no cliente, com impacto direto em retenção
distribuidores visando maximizar a utilização e comercialização dos produtos, equipamentos, bem como a retenção
habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiaSe tiver conhecimento de atendimento /retenção
programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção etapa da esteira de talentos;Desenvolver diretrizes e metodologias corporativas para identificação, retenção
áreas afins;Experiência com execução de ações de marketing, preferencialmente em CRM;Conhecimento em retenção
Liberação de Caução (Retention):No SAP, acordos contratuais de retenção (5% a 10%) são definidos no pedido Liberação da Retenção: Após o cumprimento das condições (prazo ou entrega final), a caução é liberada
processos institucionais;• Atuar no acompanhamento do processo de matrícula dos estudantes com foco em retenção
Desafios da PosiçãoGarantir indicadores operacionais sob pressão por resultados.Desenvolver estratégias de retenção
digital por VideoChamada/WhatsAppResponsável pelo apoio na rematrícula e entrega da metaSuporte na retenção
garantir a adequada prestação de serviços aos clientes da Sulamérica● Atuar com a equipe comercial na retenção
e execução de documentos e acordos via DocuSign (e/ou outros), garantindo a conclusão adequada e a retenção