Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle trabalhistas, como assédio, diversidade e inclusão, saúde e segurança no trabalho, entre outros;Manter registros de todos os funcionários, incluindo dados pessoais, informações contratuais, histórico de emprego e registros
informações financeiras desse processo estejam em conformidade com as regras do escritório e devidamente registradas
Conhecimento de processos financeiros, programação de notas fiscais para pagamento, classificação e registro