Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
Efetuar atualização de CTPS, Livros ou Fichas de Registro, E-Social.4. Efetuar registros de Admissão (Participar do Processo de Recrutamento e Seleção) e Rescisão de Funcionários
Departamento Pessoal - DPLocal: Belo HorizonteAtribuições:Processos admissão/rescisãoLançamento Folha/ Registro
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação, conferência, registro
cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dirf, entre outros).Manter arquivos e registros
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos e registros de treinamento
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;Manter atualizados os registros
alinhado às diretrizes corporativas.Conduzir e aprimorar continuamente o programa de integração.Planejar, registrar
profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando
assistência funeral e viagem;• Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;• Registrar
esclarecendo dúvidas para garantir alinhamento e excelência nos processos.Confeccionar atas de reuniões para registrar
SAP ou outros sistemas de gestão de R&S.Diferencial: Formação superior completa em Psicologia, com registro
Relatórios e Avaliações:Auxiliar no preenchimento de relatórios de desenvolvimento dos alunos.Observar e registrar
clientes e oriente-os sobre as melhores práticas para projetar e mapear a integração com seu sistema de registro
seguras de trabalho;Realizar o controle de estoque dos EPI's, responsabilizar-se pela distribuição e registro
área.Realizar pesquisas, levantamentos e relatórios solicitados pela equipe de RH.Manter atualizados os registros
levantamento/encaminhamento dos dados para controle de treinamentos; Pacote Office e Plataformas de EAD e registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
rescisões, transferências e promoções.Coordenar o controle de ponto eletrônico e jornadas, monitorando registros
fiscais, boletos, integração com fornecedores x financeiro Mude);- Controle das disponibilidades e registros
Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT).
(obrigatoriedade de anexar documentação) Registro junto ao Conselho Regional de Medicina.
(obrigatoriedade de anexar documentação) Registro junto ao Conselho Regional de Medicina.