Descrição: Revisar planilhas eletrônicas de horas e registros de presença e corrigir imprecisões;Analisar bônus;Supervisionar transações de folha de pagamento;Realizar auditorias regulares em procedimentos e registros
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar na integração de novas contratações.Manter registros
processos internos, mantendo a documentação atualizada e acessível.Organizar e classificar documentos e registros
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos
.- Estruturar, cumprir, registrar e garantir o plano de integração, desdobrando para as demais áreas
elaboração de documentação e o atendimento às obrigações legais.Controle de Ponto: Monitorar e analisar o registro
estatística das remoções realizadas no PSM;Realizar a conferência de exames laboratoriais em livro de registro
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;Manter atualizados os registros
gestão da frequência dos colaboradores da empresa, zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros