13 vagas de emprego para registro em registro
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corporativo.Atividades:- Cobrança aos pacientes e/ou responsáveis financeiros;- Promover a exclusão de registros
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administrativas.Atividades:• Atuar nas atividades e rotinas administrativas do setor por meio do controle, registro e organização de documentos;• Atuar nas atividades e rotinas administrativas para elaborar e manter registro telefônico de clientes internos e externos;• Organizar e arquivar mapas de trabalho e requisições médicas;• Registrar
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relacionadas ao acompanhamento de aprovação de peças em desenvolvimento (Piloto) e entregas de produção, registrando
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Medio Completo- Registro em conselho ou certificações específicas
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evento;- Planejar e executar eventos científicos em parceria com MKT Corporativo;- Responsável por registrar
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Assistente Administrativo - Educação Continuada - Hospital Santa Cruz
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalAtividades:Controlar, digitar e cobrar atas de reuniões via sistema de gestão, para garantia dos registros
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via telefone, e-mail e chat;- Resolver problemas e dúvidas dos clientes de maneira rápida e eficaz;- Registrar
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Receptivos para realização de agendamento na rede própria;Controle de agendas através do sistema TASY HTML;Registros
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Principais Responsabilidades:• Registrar transações financeiras relacionadas às contas a receber no sistema da empresa;• Monitorar pagamentos, identificar atrasos ou inadimplências e manter registros atualizados
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outras áreas para alinhamento de demandas e otimização de processos operacionais;- Elaborar relatórios e registros
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/Coordenação- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Supervisionar o processo de admissão dos pacientes no tocante às recepções, assegurando a qualidade dos registros
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.• Manter e atualizar registros de limpeza e inspeção.Outros requisitos: Comunicação eficazOrganização
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comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros