trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
telefônicas;Recebimento e envio de correspondências;Controle de entrada e saída de pessoas: Manter o registro
assistência funeral e viagem;• Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;• Registrar
clientes e oriente-os sobre as melhores práticas para projetar e mapear a integração com seu sistema de registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
comunicação eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros