trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Controle de Ponto: Acompanhar o registro Também será responsável por registrar horas extras, faltas, licenças e outras ocorrências.Documentação e Arquivamento: Organizar e manter atualizados os registros relacionados aos colaboradores, como contratos , documentos pessoais e fichas de
correspondências, arquivamento de documentos, elaboração de relatórios e organização de agendas; Manter registros da equipe, transmitindo informações relevantes de maneira clara e precisa;Ajudar no monitoramento e registro
entusiasmo.Engajamento com Alunos: Ofereça uma experiência excepcional aos nossos alunos, cuidando de registros
reflete e reforça a excelência e os valores da nossa organização.Recepção e Encaminhamento: efetuar registro