Descrição: Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos.Manutenção de registros : Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais
gerenciamento de funcionários;Realizar interface com as áreas: operação, manutenção, SSMA, dentre outros;Manter registros
Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação, conferência, registro
cumprimento das obrigações acessórias (esocial, fgts digital, dirf, entre outros).Manter arquivos e registros
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos e registros de treinamento
.- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho e feedback;- Manter registros precisos e atualizados
assistência funeral e viagem;• Retornar demandas recebidas via e-mail em no máximo 24h úteis do recebimento;• Registrar
seguras de trabalho;Realizar o controle de estoque dos EPI's, responsabilizar-se pela distribuição e registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
encontros: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro
fiscais, boletos, integração com fornecedores x financeiro Mude);- Controle das disponibilidades e registros
Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;Manter atualizados os registros