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colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas férias.Conduzir desligamentos, incluindo documentação, homologação e pagamentos.Apoiar em processos trabalhistas segurança e meio ambiente, além de executar atividades correlatas.Outros requisitos: WordExcelLegislação Trabalhista

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