cumprimento de prazos legais e suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;• Administrar prontuário e arquivo
requisitos: Boa capacidade de análise;Relacionamento interpessoal;excel intermediário;Graduação completa: Administração
Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento de relatórios, apr...
monitoramento das ações, visando atingir metas de volume e rentabilidade.Atividades do CargoApoiar na administração compra, pagamentos, coordenação de serviços).Requisito necessário:Ensino superior completo em Marketing, Administração
monitoramento das ações, visando atingir metas de volume e rentabilidade.Atividades do CargoApoiar na administração compra, pagamentos, coordenação de serviços).Requisito necessário:Ensino superior completo em Marketing, Administração
atrasos.Garantir o cumprimento dos prazos e metas de conformidade.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração
raciocínio lógico e visão de processosFormação ou curso em áreas mais analíticas (engenharias, dados, administração
Descrição: Administrar os benefícios institucionais, realizando os pedidos e os respectivos pagamentos documentação enviada ao jurídico para elaboração da defesa;Dar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal no que tange processos de administração de pessoal;Administrar os indicadores operacionais e estratégicos da área;Atua...
coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal demonstração de resultados do financeiro, contribuindo para a análise dos impactos entre o real x orçado de pessoal ;Acompanhar o orçamento de RH Geral;Elaborar, consolidar e revisar o orçamento de Pessoal; Realizar o acompanhamento entre folha X ...
métricas de CRM e ferramentas de análise (Excel, Google Analytics ou similares);Superior completo em Administração ;Atenção a detalhes e comprometimento com qualidade e compliance;Resiliência e ter boa interlocução pessoal