305 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Vaga inclusiva: aberta também para Pessoa com Deficiência.Disponibilidade para atuar 100% presencial na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência em Recrutamento & Seleção – alto volume de vagas;Disponibilidade para atuação 100% pres...
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considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável
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Descrição: A MAGNA Executive Search em parceria com empresa multinacional do segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH (foco T&D)(Modelo de trabalho híbrido)Principais Responsabilidades:• Responsável pela gestão das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;• Administração e acompanhamento de trilhas de treinamento obrigatórias, i...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...
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automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI, como
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departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos corporativas, recrutamento e seleção.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.
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Descrição: O Hospital está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar no setor de Recursos Humanos, contribuindo com a organização dos processos internos e apoio às rotinas administrativas da Pessoas.Requisitos: Ensino médio completo (desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
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apoiando e executando projetos, programas e trabalhos inerentes ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando
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operacionais da área.Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Possuir disponibilidade para atuar no período matutino e vespertino;Possuir conhecimento
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência
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IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo;Vivência em gestão de projetos na área de Recursos Humanos para empresas de grande porte/volume;Conhecimento de sistemas de folha.
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...
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disseminar a visão, missão e valores da empresa em todos os níveis;- Liderar as estratégias de capital humano fortalecimento da cultura organizacional através de uma comunicação assertiva e gestão eficiente de recursos
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dos fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).Outros requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Experiência na área de RH/DP será um diferencial
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auditorias internas e/ou externas.Requisitos:• Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Conhecimento no Pacote Office;• Inglês em nível intermediário
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Descrição: Descrição Principais Responsabilidades:Apoiar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar as atividades da área de T&D, prestando suporte às demandas do setor, como logística de treinamentos, organização de eventos, controle de documentações e demais rotinas operacionais;Contribuir com o levantamento, análise e consolidação de dados e indicadores da...
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Descrição: Ensino Superior Completo.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com sistema de folha de pagamento, sendo diferencial ADP.Atividades a serem desempenhadas: Responsável pela administração da Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executa...
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cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
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Descrição: Sobre a vaga:Esse estagiário irá ajudar a área de Coperativa Reckitt a fazer um atendimento mais eficaz, utilizando as redes sociais que as entidades pretendem implantar.Ajudará a área a trazer mais colaboradores para a Coperativa Reckitt, entrando em contato com clientes e utilizando a comunicação no dia a dia como ponto principal.Principais atribuições:Atender os cooperados e part...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar módulos de sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que incentivando a adoção de novas fu...
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
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Descrição: Venha fazer parte desse Time de Fibra! JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO | SÃO PAULO/SP. Vagas também afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD). Estamos em busca de jovens com vontade de aprender e se desenvolver na área de Folha de Pagamento na nossa Unidade Penha (SP). Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, essa oportunidade é para você!Requisitos: • Ensino Médio Co...
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Conhecimento básico em pacote Office;- Boa comunicação e organização;- Interesse em desenvolvimento humano Se você se identifica com a área de Recursos Humanos e deseja adquirir experiência prática, candidate-se
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...
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atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.Requisitos:Ensino Superior Cursando (Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlacionadas);Experiência na Função.Outros requisitos: Perfil desejado
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Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...
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Descrição: A HStern busca um profissional para integrar nossa equipe de Seleção, com foco em identificar talentos que se alinhem aos nossos valores de excelência e tradição. Se você possui perfil analítico, foco em resultados e paixão por pessoas, essa oportunidade é para você.Responsabilidades e AtribuiçõesProcesso de Seleção de Ponta a Ponta: Conduzir processos seletivos para diversas áreas e...
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áreas de: R&S, T&D, DP e SGI.Perfil desejávelFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência no segmento de varejo ou em ambientes dinâmicos e acelerados.Sólida vivência generalista em Recursos Humanos e experiência prévia com gestão de equipes.Perfil ágil, analítico
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gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Noções de indicadores e acompanhamento de projetos
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Descrição: Responsabilidades:Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento, ponto eletrônico, cálculos em geral, obrigações acessórias (eSocial), Gestão de Benefícios, Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.Admissao & Onboarding: execução e controle de processos admissionais - documentação, exames, EPIs, integração e onbording.Saude, Seguranca ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
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Descrição: Se você busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória em Recursos Humanos, essa vaga colaborativo e cheio de aprendizado.Outros requisitos: Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel
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Descrição: Estamos em busca de um Business Partner de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na área de Recursos Humanos;- Desenvolver
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Descrição: Informações Necessárias;Estar cursando superior em administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos, na modalidade noturno e/ou EAD.Conhecimento em pacote Office;Estágio com bolsa auxílio e benefícios.Estágio
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Descrição: Missão:Executar e apoiar os processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo conformidade
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Descrição: Missão do CargoAtuar no engajamento e retenção de pessoas, cuidando de nosso maior patrimônio, que são nossos colaboradores. Uma equipe bem treinada e engajada é capaz de proporcionar cuidado e a proteção aos nossos clientes idosos, aumentando sua segurança, autonomia e tranquilidade.Na TeleHelp, cuidamos de nossos colaboradores e nossos clientes!Principais ResponsabilidadesGestão e ...
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busca de jovens talentos que queiram trabalhar com Talent Acquisition e fazer parte de nossa equipe de Recursos Funda e/ou ter fácil acesso para atuar na região;Ter interesse em aprender e/ou ter vivência na área de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção;Boa comunicação escrita e verba, organização e atenção a detalhes;Pacote
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;-Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto volume de vagas será considerado um diferencial;-Conhecimento em plataformas de R&S e LinkedInPrincipais atividades:-Divulgação de vagas em diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de en...
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
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processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros;Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em lidar com sistemas gestão de RH.Excel - Nível IntermediárioAtividades:Responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos e Departamen...