Coleta dados para o fechamento dos KPIs do setor de Recursos Humanos. completa Gestão de RH, Administração ou Psicologia.Pacote office intermediárioExperiência na área de Recursos Humanos, seleção, treinamentos, integrações de novos colaboradores, dentre outras rotinas de desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Auxiliar em outras atividades relacionadas à área de Recursos
e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: O que você precisa ter:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.Fluência no idioma inglês.Conhecimento em MS Office (Excel avançado, Power Point
Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento industrial, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RHResponsabilidades:Suporte a Equipe de RH em todos os processos pertinentes a área;Atendimento aos Funcionários (internos e terceirizados);Manutenção / organização das pastas nos arquivos do RH;Agendamento de viagens;Controle de documentos;Envi...
Descrição: Vaga: Analista de Suprimentos Pleno.Salário: à combinar.Benefícios:Vale Refeição 795,65 p/mês - Desconto de 20% colaborador;Assistência médica Amil fácil S80/Enfermaria - Desconto de 20% colaborador - Sem extensão para dependentes;Vale transporte / Fretado (Fretado atende ABC / SP / Baixada Santista)Tipo de contrato: Temporário de 03 meses (sem possibilidade de efetivação)Modalidade ...
ao cliente.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;- Necessário ter experiência em algum dos segmentos:...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os protocolos de segurança e ...
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Idiomas:Inglês
Empresarial.Operação de Mina e Usina, Engenharia, Manutenção,Processos, SSO, Meio Ambiente, Segurança Empresarial, Recursos Humanos, Suprimentos.Fornecedores e Prestadores de serviços, AuditoriaOutros requisitos: Requisitos: projetos de mineração Certificação de Reservas.Técnicas de estatística e geoestatística;Definição de recursos
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos.
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
treinamentos do setor, bem como dos programas de promoção e qualidade de vida, educação continuada, recursos humanos, entre outros, conforme orientação da chefia imediata e/ou gerência; Participar da integração