21 vagas de emprego para recursos humanos
-
administração de medicamentos e suprimentos;- Acompanhar o desenvolvimento do Setor de Farmácia;- Coordenar os recursos humanos do setor.Outras informações:- Barra da Tijuca, RJ;- Escala de trabalho (a combinar);- Disponibilidade
-
Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais, com responsabilidade sobre recrutamento, onboarding Abrange a liderança de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco e potencial ligado a DHO e
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO
-
Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos seus pontos fortes;Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos;El...
-
Coordenador(a) Desenvolvimento Analítico (foco Estabilidade)
Biolab FarmacêuticaSupervisão/Coordenaçãodo laboratório de Desenvolvimento Analítico voltadas para análise de estabilidade de produto acabado humanos matérias primas.Garantir a operacionalidade do laboratório através da verificação da necessidade de recursos
-
prazos, padrões de qualidade, segurança, e ao menor custo possível através de adequada coordenação dos recursos humanos, técnicos e materiais;Realizar o planejamento, programação e controle da operação, bem como inspeções realizadas;Realizar cotações, compras e controle de peças e insumos, a fim de garantir os recursos
-
Coordenador(a) de Planejamento de Manutenção - Nova Santa Rita / RS
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando os recursos necessários para a manutenção mecânica e elétrica;
-
Coordenador(a) Planejamento de Manutenção - Cezarina / GO
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, além de garantir a reparação e disponibilização prévia dos recursos
-
constantes;Interagir com outras áreas, buscando informações em prol do atendimento ao paciente;Administrar recursos humanos e materiais do setor, incluindo escalas e pontos;Supervisionar mudanças em procedimentos, garantindo
-
automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
-
assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal, com abrangência
-
Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano à Gestão de Qualidade dos nossos ambulatórios;· Gestão de Processos Clínicos;· Gestão de Recursos
-
monitoramento e cumprimento das metas de produção mensal, através de planejamento e coordenação dos recursos humanos da área administrativa, bem como, materiais em geral, em conjunto com as demais áreas;• Contribuir
-
processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Assegurar o cumprimento dos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando demais áreas da empresa;Gerenciar custo, at...
-
avaliando preço, qualidade dos produtos/serviços, forma de pagamento e prazo de entrega;Coordenar os recursos humanos de sua área de atuação nas rotinas operacionais, buscando desenvolver e motivar seus subordinados
-
equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.
-
diretoria;• Organizar, planejar e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do Campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;• Desenvolver
-
Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenaçãoprocesso de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Desenvolver os colaboradores
-
processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Assegurar o cumprimento dos
-
Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/CoordenaçãoINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo