23 vagas de emprego para recursos humanos
-
Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
-
profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade
- Publicidade
-
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal: Belo Horizonteo (Prado)Principais Atividades:Atua Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
-
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e em equipe;- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios,
-
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos com experiência em Implantação de Pós-Graduação completa.Desejável curso de Especialização em Recursos Humanos.Experiência comprovada em
-
Descrição: A MAGNA Executive Search, em parceria com multinacional de bens de consumo situada em Vinhedo/SP, seleciona:HR BUSINESS PARTNERModalidade híbrida (3 dias na empresa)Requisitos:• Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou afins. Desejável Pós-Graduação ou Treinamentos HR BP.• Experiência anterior na função.• Inglês Avançado.• Disponibilidade para o trabalho híbrido em Vinh...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
-
Descrição: Buscamos um(a) Analista de PCP Sênior para atuar na estratégia de planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento dos objetivos organizacionais e a eficácia do fluxo produtivo. Este(a) profissional será responsável por planejar a carteira de pedidos, acompanhar indicadores, gerir prioridades fabris e contribuir para a melhoria contínua dos processos, com foco em redução...
-
profissional será responsável por garantir a parametrização, integração e bom funcionamento do sistema de Recursos Humanos, além de apoiar o time de RH em diversas iniciativas para melhorar continuamente os processos.Principais negócios.Garantir o funcionamento adequado, parametrização e integração do sistema de RH.Apoiar a equipe de Recursos Humanos...
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
-
Publicidade
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.Outras informações:- Local de trabalho - Carapicuíba
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO,ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DEASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO
-
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE assistência DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
-
AvançadoOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);Inglês Avançado;Experiência anterior com recrutamento e seleção
-
assistencial em UTI;Atividades: -Prestar cuidados aos pacientes críticos, atendendo-os nas suas necessidades humanas estabelecendo metas, identificando e solucionando problemas;- Prever e prover condições ambientais e os recursos Gerenciar os riscos que permeiam o processo assistencial, assegurando uma assistência de enfermagem humana
-
colaborador.O seu perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência em gestão de contratos de saúde (Plano Médico, Plano Odontológico
-
de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de políticas e práticas de recursos humanos, com foco em atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
-
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente do ramo
-
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
-
identidade da empresa.Formação acadêmica:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Requisitos:Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas
-
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
-
viagensRequisitos e Qualificações:Obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas correlatas