119 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência:mínima de 1 anoAtividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos colaboradores;2. Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada...
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosResponsabilidades:- Realizar a conferência de documentação funcionários;-Requisitos:- Cursando ou formada em Psicologia, ou Gestão de RH;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e habilidades
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Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...
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.🎯 Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: • Controlar requisições de pessoal;• Realizar processos seletivos de acordo com a demanda das áreas, respeitando perfil e demais habilidades inerentes ao cargo, utilizando-se de ferramentas diversas;• Realizar contato com candidatos para agendamento de processos e devolutiva de seleção (via telefone ou e-mail);• Controlar processos seletivos através do relatório de controle de candid...
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Descrição: Empresa no segmento de tecnologia contrata Gerente de Recursos Humanos.Experiência necessária :Liderança na implantação dos subsistemas de Recursos Humanos:Recrutamento e Seleção;Treinamento;Endomarketing
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Descrição: Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o acompanhamento de novos colaboradores, além de colaborar com iniciativas de marca empregadora, visando fortalecer a imagem da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.Principais Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;Realizar triagens de cu...
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Integração de novos colaboradores e suporte na adaptação à empresa;Apoio em atividades generalistas de Recursos Humanos;Suporte no alinhamento de processos e na comunicação interna;Atendimento a colaboradores, gestores
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Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...
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Descrição: Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os salários, comissões e os benefícios dos colaboradores;Gerir o programa de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional;Implementar indicadores de RH;Ser parceira dos gestores no suporte às necessidades do dia a dia;Promover even...
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a se desenvolverem e prosperarem.Outros requisitos: • Formação: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos.Implementar e conduzir as práticas de
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Descrição: O que buscamos?Alguém com vontade de aprender, contribuir e crescer junto com a área de RH! Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e que goste de se envolver em diferentes frentes — do recrutamento à comunicação interna.Principais AtividadesSuporte na requisição de pessoal, garantindo a validação das informações e o correto andamento do fluxo de aprovação.Apoiar o processo de...
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acompanhamento de novos colaboradores;Elaborar e prestar suporte na implementação de programas e políticas de Recursos Humanos;Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;Acompanhar colaboradores em período de
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Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional
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oferecemos o CLUDE SAÚDE – programa de serviços como Telemedicina e Telepsicologia oferecendo suporte e recursos
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Descrição: Analista de Recursos Humanos (Foco em R&S)Buscamos um profissional com experiência em recrutamento
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Descrição: Responsabilidades Levantamento de necessidades de treinamento e elaboração do plano de T&D;Organização e acompanhamento de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;Controle de indicadores de eficácia de treinamentos e gestão de plataformas de aprendizagem;Apoio a programas de desenvolvimento de líderes e talentos internos;Atuação em ações de engajamento, cultura organiza...
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de Ponto;Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;Auxiliar a Analista de Rec...
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Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
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atividades de sua área.Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em processos de remuneração;Curso de cargos e salários;Excel
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Descrição: Atribuições: Realizar rotinas de RH como gestão frequência dos colaboradores;Cadastrar novos colaboradores e fazer atualização cadastral;Emitir contratos e termos aditivos;Acompanhar controle de Iniciação Científica e Monitoria;Controlar o Benefício de Bolsa Colaborador;Organizar arquivo digital e físico;Fazer o atendimento ao colaborador. Requisitos: Graduação completa em Administr...
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Descrição: SEGMENTO: MineraçãoLOCALIDADE: Região de Congonhas e Conselheiro Lafaiete / MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOImplementar ações de Gestão de Pessoas alinhadas às diretrizes do negócio.Coordenar equipe para realização de processos seletivos, planejamento e execução de treinamentos, condução de ações para melhoria do clima organizacional e do ciclo de gest...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo de Recursos Humanos Júnior focado em Rescisão o controle e acompanhamento dos processos de rescisão.Outros requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em rescisão de
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Descrição: Descrição das atividades: Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Agendar entrevistas e manter contato com candidatos;Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme definido pelo processo seletivo;Auxiliar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), presenciais;Apoiar na elaboração de feedbacks aos candidatos;Prestar suporte na integração de n...
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Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos treinamentos internos e externos, desde a análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos
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Descrição: Responsável por aplicar inteligência analítica aos dados de Recursos Humanos para gerar insights
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Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico subsistema.Outros requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de cargos, salários e movimentações.Excel avançado.Boa
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Descrição: Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, compilar dados, realizar análises, e elaborar planos de ação;Realizar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, e desempenho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações...
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Descrição: Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição de perfil junto aos gestores até a admissão dos candidatos aprovados. Atua na divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e suporte em ações estratégicas de atração de talentos. Contribui para o fortalecimento da marca empregadora e para a constru...
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Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento e controle de relatórios;Elaboração e suporte na criação de apresentações estratégicas;Atuação em projetos da companhia;Atendimento de demandas internas;Gestão de informações confidenciais e dados sensíveis.Outros requisitos: QualificaçõesCursando superior em Administração;Pacote Ofice;PowerPoint;Excel.
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Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O
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retenção de talentos críticos;- Assegurar a governança e conformidade com as políticas e diretrizes de Recursos Humanos da Companhia;- Atuar em parceria com áreas correlatas, como Jurídico, Relações Sindicais, Recrutamento
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uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos Generalista Pleno, para atuar como ponto focal entre as diretorias e o RH, como um consultor entre outras;Experiência anterior em áreas de Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Desenvolvimento Humano
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Descrição: Você é organizado(a), comunicativo(a) e tem interesse em atuar na área de Recursos Humanos administrativas da área médica e beneficiosOutros requisitos: • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas – a partir do 3º semestre;• Boa comunicação verbal e escrita
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SP | Expert de Atração e Aquisição | Central de Atendimento RH
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e ajudar pessoas todos os dias? Venha atuar na nossa Central de Atendimento de RH, oferecendo suporte receptivo por chat e fazendo a diferença na experiência dos nossos colaboradores!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Atendimentos ativos realizando convocações, efetuará atendimento via chat, tirando dúvidas sobre processo seletivo e re...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e/ou Gestão de RH;- Pacote office intermediário;- Experiência em Recrutamento & Seleção de grande volume de vagas. Atividades: - Divulgação de vagas internas e externas;- Triagem de currículos;- Entrevistas por competência;- Alinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;-...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
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SP | Expert em Interação | Atendimento RH Vale Transporte (COM Experiência)
TeleperformanceAuxiliar/Operacional - 50 vagasDescrição: Você já pensou em ser um agente de mudança e fazer a diferença ativamente na vida de alguém?Venha trabalhar em uma empresa global que valoriza o impacto positivo e a transformação de vidas!#VemSerTPAqui você será responsável pelo suporte e atendimento aos clientes Empregadores - PJ, empresas privadas e públicas que contratam os produtos (Benefícios, Mobilidade, Transporte e outros) ...