14 vagas de emprego para recursos humanos
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treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda
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Suas funções junto ao time de Recursos Humanos serão:• Apoiar a equipe de Remuneração na implementação
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Descrição: Descrição da vaga: Jovem Aprendiz irá recepcionar colaboradores, utilizará planilhas, auxiliará gestor e colegas de escritório, registro de informaçõesEstar cursando o ensino médio ou Ensino medeio completo;Auxiliar de Escritório;Pacote Officie: noções básicasDisponibilidade 8:00H às 12:00 ou 13:30 às 17:30.Outros requisitos:
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Descrição: A área de Serviços é responsável por:• Atendimento de reparo e reforma de componentes e equipamentos de clientes• Relacionamento com clientes que possuem contrato de manutenção• Acompanhar a satisfação do cliente com os atendimentos realizados• Gerir o time técnicos de mecânicos de campo, treinamento e atualizando todosAtividades:• Análise dos resultados de serviços e contratos• Acom...
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Descrição: A área de Serviços é responsável por:• Atendimento de reparo e reforma de componentes e equipamentos de clientes • Relacionamento com clientes que possuem contrato de manutenção• Acompanhar a satisfação do cliente com os atendimentos realizados • Gerir o time técnicos de mecânicos de campo, treinamento e atualizando todos Atividades:• Análise dos resultados de serviços e contratos• A...
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Projetistas (2 Vagas: Sênior e Pleno)
RHMG - Consultoria e Assessoria em Recursos HumanosPleno - 2 vagasDescrição: Nosso cliente, indústria localizada na região da Baixa Mogiana, interior de SP, contrata dois profissionais para compor sua equipe de projetos. Serão responsáveis por desenvolver e/ou liderar projetos de máquinas agrícolas e implementos, com foco em inovação, eficiência e sustentabilidade, garantindo que os produtos atendam às demandas do mercado e aos padrões de qualidade da empresa...
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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e alcançar os resultados esperados.Requisitos:Cursando Contabilidade, Gestão financeira, Gestão de recursos humanos, Processos gerenciais, Administração, Ciência da computação (análise de sistemas, Direito e/
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processos e setores estejam alinhados e funcionando adequadamente.Estabelecer contato com o setor de Recursos Humanos para apoiar o planejamento de férias da equipe e/ou outras atividades.Desenvolver futuramente
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Administração Economia Engenharia Ambiental Engenharia Civil Engenharia de Produção Psicologia Recursos Humanos Requisitos: Estar regularmente matriculado em curso de nível superior ou técnico relacionado
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
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Coordenador(a) de Planejamento de Manutenção - Nova Santa Rita / RS
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da supervisão e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando os recursos necessários para a manutenção mecânica e elétrica;
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Coordenador(a) Planejamento de Manutenção - Cezarina / GO
InterCement Brasil S.ASupervisão/Coordenaçãocorretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, além de garantir a reparação e disponibilização prévia dos recursos
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aos resultados econômico-financeiros projetados; - Responsabilizar-se pelo suprimento de todos os recursos humanos, materiais, especificações, serviços, equipamentos, licenças, autorizações e seguros necessários