328 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão administrativa da escola dentro da unidade;Acolhimento e acompanhamento dos jovens do programa;Controle de presença ;Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças locais;Gestão de ocorrências e imprevistos (faltas, problemas com máquinas, etc.), propondo soluções.Requisi...
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apoiando e executando projetos, programas e trabalhos inerentes ao Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando
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Descrição: A MAGNA Executive Search em parceria com empresa multinacional do segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH (foco T&D)(Modelo de trabalho híbrido)Principais Responsabilidades:• Responsável pela gestão das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;• Administração e acompanhamento de trilhas de treinamento obrigatórias, i...
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automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI, como
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campanhas de prevenção da saúde;Gestão de pagamento dos fornecedores.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho: Shopping Villa LobosModelo de Trabalho: PresencialEscala
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência
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dos fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).Outros requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Experiência na área de RH/DP será um diferencial
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IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo;Vivência em gestão de projetos na área de Recursos Humanos para empresas de grande porte/volume;Conhecimento de sistemas de folha.
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eficiência operacional e redução de erros.RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência mínima de 3 anos na funçãoConhecimentos TécnicosConhecimento
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aplicação de treinamento;• Desenvolver conteúdos, elaborar materiais didáticos, agendar logística (salas, recursos Endomarketing da área de RH e em parceria com as demais áreas (Operacional, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos);• Planejar e executar a integração de novos colaboradores;• Aplicar avaliação de reação (satisfação
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disseminar a visão, missão e valores da empresa em todos os níveis;- Liderar as estratégias de capital humano fortalecimento da cultura organizacional através de uma comunicação assertiva e gestão eficiente de recursos
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH (KPIs)Apoiar na gestão de clima organizacionalConduzir avaliação de...
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operacionais da área.Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Possuir disponibilidade para atuar no período matutino e vespertino;Possuir conhecimento
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Descrição: Ensino Superior Completo.Conhecimento avançado em Excel.Experiência com sistema de folha de pagamento, sendo diferencial ADP.Atividades a serem desempenhadas: Responsável pela administração da Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações, cumprimento de prazos e alinhamento às políticas internas.Gerenciar e executa...
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Descrição: Descrição Principais Responsabilidades:Apoiar na organização e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento;Acompanhar as atividades da área de T&D, prestando suporte às demandas do setor, como logística de treinamentos, organização de eventos, controle de documentações e demais rotinas operacionais;Contribuir com o levantamento, análise e consolidação de dados e indicadores da...
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Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Buscamos profissionais com experiência generalista, vivência em DP, folha de pagamento e cálculos trabalhistas, além de atuação com recrutamento e seleção. Requisitos:Ensino superior completo. Conhecimento em legislação...
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gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Noções de indicadores e acompanhamento de projetos
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Conhecimento básico em pacote Office;- Boa comunicação e organização;- Interesse em desenvolvimento humano Se você se identifica com a área de Recursos Humanos e deseja adquirir experiência prática, candidate-se
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...
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áreas de: R&S, T&D, DP e SGI.Perfil desejávelFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência no segmento de varejo ou em ambientes dinâmicos e acelerados.Sólida vivência generalista em Recursos Humanos e experiência prévia com gestão de equipes.Perfil ágil, analítico
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESImplementar módulos de sistema de Recursos Humanos, construindo a interface entre as áreas especializadas e o time de projeto, assegurando que incentivando a adoção de novas fu...
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Descrição: Venha fazer parte desse Time de Fibra! JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO | SÃO PAULO/SP. Vagas também afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD). Estamos em busca de jovens com vontade de aprender e se desenvolver na área de Folha de Pagamento na nossa Unidade Penha (SP). Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, essa oportunidade é para você!Requisitos: • Ensino Médio Co...
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
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financeiro e sistemas de RHOutros requisitos: RequisitosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatasExperiência prévia com folha de pagamento e rotinas de Departamento
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cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando v...
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Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência prévia com processos seletivos e ações de T&D; • Conhecimento
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Descrição: Descrição:Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando o conhecimento sobre a profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa de Integração de Novos colaboradores;Realizar lançamento de listas de presença em sistema;Arquivar listas de presença;Acompanhar a caixa de e-mail da área ...
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Requisitos Necessários:Desejável ensino superior cursando em recursos humanos, administração ou afins
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Descrição: Estamos em busca de um Business Partner de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na área de Recursos Humanos;- Desenvolver
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Descrição: Missão:Executar e apoiar os processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo conformidade
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Especialista de Recursos Humanos ( Presencial 4 Dias na Empresa)
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um Especialista de Recursos Humanos para liderar a área de people operations
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na
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que atua.Reportando-se ao Diretor Executivo, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com forte foco na gestão de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas informações e documentos da área.Requisitos e qualificações: • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou ...
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Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
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processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros;Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em lidar com sistemas gestão de RH.Excel - Nível IntermediárioAtividades:Responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos e Departamen...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;-Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto volume de vagas será considerado um diferencial;-Conhecimento em plataformas de R&S e LinkedInPrincipais atividades:-Divulgação de vagas em diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de en...
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Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente
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busca de jovens talentos que queiram trabalhar com Talent Acquisition e fazer parte de nossa equipe de Recursos Funda e/ou ter fácil acesso para atuar na região;Ter interesse em aprender e/ou ter vivência na área de Recursos Humanos e Recrutamento & Seleção;Boa comunicação escrita e verba, organização e atenção a detalhes;Pacote
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benefícios e desenvolvimento.Apoiar na construção e implantação de projetos específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos da área de Recursos Humanos afins.Outros requisitos: Superior Completo Vivência como Business PartnerAtuação com Subprocessos de Recursos Humanos
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou