31 vagas de emprego para ponte nova
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Contratada;Elaborar informativos, relatórios e materiais para reuniões gerenciais;Gerenciar o RAC 08;Ser ponto Fadiga (sistema prontos, monitoramento de fadiga e telemetria) e Ergonomia;Elaborar e revisar o LAIA;Ser ponto
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Descrição: Descrição:Estamos ampliando nossa estrutura para suportar um novo ciclo de crescimento. eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
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Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
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Product Owner ou em papéis semelhantes na área de saúde, liderando o desenvolvimento de produtos de ponta a ponta, desde a concepção até a implementação utilizando metodologia SCRUM (Refinement, Planning, Daily de melhoria e tomar decisões embasadas;Disposição para se adaptar a mudanças rápidas e responder a novas
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gestão da cadeia de suprimentos.Responsabilidades e atribuiçõesGerir o sprocessos de importação de ponta a ponta, desde a negociação com fornecedores até a entrega final dos produtos no Brasil;Acompanhar embarques internacionais nas modalidades aérea, marítima e rodoviária;Atuar como ponto focal entre áreas de demanda melhorias contínuas nos processos, con...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos análise crítica de processos, indo além da superfície para identificar problemas estruturais e propor novas Projetos (PMO): Atuar na frente de projetos, garantindo o controle de cronogramas e servindo como a ponte apresentações de alto impacto para a d...
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clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
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prospecção e venda até a entrega do equipamento e atendimento às instalações existentes nos negócios de Novas Atuar como ponto focal dos projetos, mantendo comunicação eficaz com os clientes para assegurar satisfação
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos #LGBTQIA+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiênciaMissão do Cargo:Você será o ponto Indicadores de Performance: Realizar análises detalhadas através de indicadores como ticket médio de venda nova
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identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.Tem os requisitos da vaga? específico;Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas expectativas e encantamento do cliente;Executar visitas presencia...
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identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.Tem os requisitos da vaga? específico;Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas expectativas e encantamento do cliente;Executar visitas presencia...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos e tendências para reajustes de grandes carteiras (Saúde e Odonto);Inovação e Modelagem: Desenvolver novas Se você conhece Power BI ou Tableau, ganhará pontos extras.Estatística Aplicada: Capacidade de utilizar
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Se você é apaixonado por inovação, modelagem matemática, IA e tecnologia de ponta, essa oportunidade performance de modelos, avaliando métricas e realizando melhorias contínuas (concept drift).Experimentar novas
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estado atual dos processos de trabalho; • Desenho TO-BE: Projetar fluxos otimizados para suporte à nova Interface e Suporte ao Ciclo de Vida do Projeto: • Comunicação: Atuar como ponto de contacto principal pelo Utilizador, garantindo a conformidade com o contrato; • Gestão de Mudança: Avaliar impactos de novos
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identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.Tem os requisitos da vaga? MG;Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas expectativas e encantamento do cliente;Executar visitas presenciais a cli...
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identificação de oportunidades, traduzir dores de negócio em soluções técnicas e conduzir propostas técnicas de ponta a ponta, com foco em serviços AWS.Tem os requisitos da vaga? específico;Trabalhar em parceria com um Account Manager no desenvolvimento do território e identificação de novas expectativas e encantamento do cliente;Executar visitas presencia...
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta reuniões presenciais e online;Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;Prospectar e qualificar novos (Opcional) 💳 Flash Multibenefícios (Opcional) 🤱 Kit Acolhimento para novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Expansão de Rede (Credenciamento): Identificará lacunas de atendimento e realizará o credenciamento de novos
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Identificará os pontos de estrangulamento, proporá e implementará melhorias de processo, gerirá indicadores oficina de pintura conforme legislações e requisitos de conformidade.Treinar equipe e operadores em novos
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inovadores para fazerem parte do nosso time de Relacionamento com o Cliente.Trabalhamos com tecnologia de ponta Otimização de custo e capacidade;Conduzir estudos de viabilidade (econômica, operacional e regulatória) para novas );Café da manhã;Previdência privada com 100% de contrapartida da empresa;Fretado do condomínio para pontos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta Identificar novas oportunidades de negócios e crescimento no segmento de Seguro de Vida. manhã (para Matriz)Previdência privada com 100% de contrapartida da empresaFretado do condomínio para pontos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos acompanhamento rigoroso do Pipeline de vendas e identificação de oportunidades de Cross-sell.Buscar ativamente novas áreas internas da companhia.Requisitos necessários:Perfil Hunter: Profissional focado em abertura de novos
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onboarding, garantindo uma integração estruturada, alinhada às práticas da área e à experiência dos novos seleção para posições de diferentes níveis, com interface próxima com lideranças e acompanhamento de ponta a ponta das demandas.• Apoiar a condução e organização das vagas, garantindo visibilidade dos processos
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controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;Ser responsável pela validação dos novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Consultoria às áreas comerciais e de relacionamento das corretoras da carteira, com foco em geração de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos Foco total na geração de Novos Negócios (Perfil Hunter) nas linhas de Vida em Grupo, Vida Individual,
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promocionais e restrições de capacidade;Construir simulações de cenários estratégicos para apoiar projetos de novos análises estruturadas e pautadas em otmização;Responsável pela condução do ciclo orçamentário anual como ponto
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nível de serviço ao cliente, atuando de forma proativa na mitigação de riscos operacionaisAtuar como ponto lead time, avarias, devoluções), condução de reuniões de performance, desenvolvimento e homologação de novos
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técnica, UAT - Teste de Aceitação Usuário, versionamento, exceções, observabilidade) e quality gates (pontos a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação