93 vagas de emprego para ponte nova
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Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova
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conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição.Supervisionar e responsabilizar-se do ponto temperatura;Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus pla...
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pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
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Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto supervisionadas diretamente por um nutricionista.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição - Zona Sul - SP;- Escala de trabalho: 6x1 das 22h00 às 06h20 (madrugada);
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Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova Conceição, São Paulo / SP- Escala de trabalho: 12x36
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Vila Nova Star
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãodesempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos fortes;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.Outras informações:- Local de trabalho; Unidade Vila Nova
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Supervisor Auditoria de Contas - Auditoria de Contas In Loco - Vila Nova Star
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãohospitalares para posterior faturamento.Verificar o Painel de Indicadores diariamente.Realizar ajuste de ponto
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Implementar estratégias de merchandising em lojas parceiras;- Abastecimento e organização de mercadoria no ponto
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completoExperiência com sistema de controle de ponto eletrônico;Experiência em apuração de ponto, escalas e banco de horas;Pacote office;Vivência em rotinas administrativasPrincipais colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores;Revisão e contro...
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Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.A Eternit continua fazendo história no Brasil: coberturas no Brasil, com 8 unidades de produção, mais de 1.700 colaboradores e uma rede com mais de 20 mil pontos Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.
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. • Desenvolver e manter customizações em ADVPL (rotinas, pontos de entrada, relatórios, integrações, aplicável) e extração de informações. • Participar de projetos de atualização de versão, migração e novos Estoque, Folha, etc.).Domínio de programação em ADVPL, incluindo:o Criação e manutenção de funções, pontos processos de negócio e transformá-los em so...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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.• Planejar, desenvolver, configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e correções e melhorias no ambiente computacional em que o sistema está inserido.• Configurar e implementar novas rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos.• Analisar novas Conhecimento em e-Social; Conhecimento...
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Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
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Auxiliar Administrativo (Gente e Gestão/Rh) | Grupo Fasano
Hospitalidade e GastronomiaAuxiliar/OperacionalAuxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto
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Descrição: Principais responsabilidades:O profissional será o ponto de referência interno para análise multiempresa, bem como pelo acompanhamento das rotinas logísticas e fiscais, apoiando a adequação às novas
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gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos PessoasComDeficiênciaComo será o seu dia a dia nessa área:Elaborar estudos farmacoeconômicos para avaliação de novos modelos de remuneração, impactos rol e liberalidade extra rol, com estruturação de novo modelo de gestão de acordo com melhores negocia...
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Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos em perfeitas condições de uso, a fim de garantir suadurabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira; - Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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contratado atuará como referência ABAP da Petronect para melhorias e/ou correções no Sistema e ser ponto Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam.• Integrar o sistema com os novos software produzidos ou alterados.• Colaborar com as equipes e nossos líderes de produtos nas entregas de novas Conhecimento em AWS.• Conhecimen...
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vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas; Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
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Faturamento, PCP, RH — conforme escopo).Conduzir análises de impacto, testes, validações e homologações de novas funcionalidades, releases e customizações.Estruturar e apoiar novos projetos, elaborando planos de negócios com avaliação de riscos, custos, viabilidade e metas.Atuar como ponte entre TI e áreas de negócio, promovendo
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vácuo e seus componentes;- Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas;- Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
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Técnico de Enfermagem - UTI Cardio - Intensiva - Hospital Niterói D'Or
Rede D'OrAuxiliar/Operacional.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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de 3 meses sobre competências comportamentais e técnicas, recebendo feedbacks sobre seu desempenho e pontos de Tecnologia;Apresentar laudo médico atualizado;Ter vontade de aprender, se desenvolver e adquirir novas
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programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira.Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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.• Monitorar a literatura científica nacional e internacional para identificação de novos sinais de segurança • Apoiar a elaboração e manutenção de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) da área.• Atuar como ponto
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farmacêuticos, respeitando as normas regulatórias e de segurança;Elaborar URS e Especificações Funcionais para novos produção, assegurando alinhamento com os requisitos de qualidade e compliance;Conduzir FAT e SAT de novos conformidade com as especificações técnicas e requisitos de Boas Práticas de Fabricação;Atuar como ponto focal na instalação de n...
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Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Institução, do ponto exigências das agências certificadoras e de fiscalização, nos indicadores técnicos e comportamentais, novas procedimentos da sua área de atuação; - Acompanhar os processos de teste de novos
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áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo!
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programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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sejam respeitados (na ausência do supervisor adm ou estoquista);Comunicar problemas de estoque/dúvidas, pontos outras funções relacionadas à loja que lhe forem atribuídas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo