Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova
conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição.Supervisionar e responsabilizar-se do ponto temperatura;Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus pla...
pacientes;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto produção;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto tarefas correlatas a critério do superior imediato.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceiç...
Operacionais;• Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto supervisionadas diretamente por um nutricionista.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Vila Nova Star - Vila Nova Conceição - Zona Sul - SP;- Escala de trabalho: 6x1 das 22h00 às 06h20 (madrugada);
assertividade e eficiência dos testes;Reduzir custo de refugo e falsas rejeições;Propor soluções técnicas como novos pontos de medição, ajustes de velocidades, melhorias de análise e refinamento dos parâmetros do software
Cumprir escalas de trabalho, folgas, horários de entrada, saída e descanso, registrando ponto eletrônico Outras informações:- Local de trabalho Vila Nova Conceição, São Paulo / SP- Escala de trabalho: 12x36
hospitalares para posterior faturamento.Verificar o Painel de Indicadores diariamente.Realizar ajuste de ponto
envolvem as funcionalidades dos sistemas, aplicações e servidores da empresa.19 - Atuar na implantação de novos
cumprimento das Normas Técnicas (ABNT) e de segurança vigentes.Interface e Coordenação: Atuar como ponto
Descrição: Requisitos:Ensino médio completoExperiência com sistema de controle de ponto eletrônico;Experiência em apuração de ponto, escalas e banco de horas;Pacote office;Vivência em rotinas administrativasPrincipais colaboradores e áreas de apoio (VA, VR, VT, descontos, prestação de contas, entre outros);Integração de novos colaboradores;Revisão e contro...
Externo B2C para atuar na região de Volta Redonda/RJ e Barra Mansa/RJ, com foco em desenvolvimento de novos pontos de venda e crescimento da carteira ativa. atividadesRealizar visitas diárias a clientes, seguindo roteiro (média de 25 visitas/dia);Prospectar novos pontos de venda (perfil hunter);Desenvolver e alavancar a carteira existente (per...
Ter papel ativo na condução do processo comercial de ponta a ponta, com autonomia, organização e forte carteira de clientes, garantindo relacionamento contínuo, retenção e expansão de negócios.Prospecção de novos negociações, ajustes, alterações e reapresentações sempre que necessário.Atendimento ao cliente de ponta a ponta, desde...
Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos principais responsabilidades são:Gestão de Processos e Eficiência: Analisar a jornada de regulação de ponta a ponta, eliminando gargalos e promovendo uma operação fluida e com alto desempenho.Mitigação de Riscos facilitador entre o negócio e a TI, elab...
especialmente pessoas com deficiência (PCD).Necessário:Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Igarapé, Nova em turno administrativo ou 2x2.Desejável:Ensino fundamental ou médio completo.Local de atuação: Mina Ponto
Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.A Eternit continua fazendo história no Brasil: coberturas no Brasil, com 8 unidades de produção, mais de 1.700 colaboradores e uma rede com mais de 20 mil pontos Cadastre seu currículo e inspire novas possibilidades.
. • Desenvolver e manter customizações em ADVPL (rotinas, pontos de entrada, relatórios, integrações, aplicável) e extração de informações. • Participar de projetos de atualização de versão, migração e novos Estoque, Folha, etc.).Domínio de programação em ADVPL, incluindo:o Criação e manutenção de funções, pontos processos de negócio e transformá-los em so...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
realizados.Requisitos da vaga:Necessário:• Residir em IItabirito, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Belo Horizonte ou Nova área de mineração.• Conhecimento de processo de revestimento e emendas a quente.Local de atuação: Mina Ponto
dias atua com o propósito de preservar para o futuro.Apresentações e demonstrações dos produtos nos pontos o preenchimento e envio dos pedidos das lojas (somente para Promotoras);Monitorar o recebimento de novos pedidos nas lojas (somente para Promotoras);Realizar eventos nos pontos de venda.
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
Prospectar novos fornecedores para atender lojas já em operação e novas, aumentando a competitividade Conduzir o processo de locação de novos pontos e desmobilização de lojas;.
clientes existente, garantindo relacionamento contínuo, expansão de negócios e retenção.Prospecção de novos reapresentações quando necessário.Atendimento completo ao cliente, desde a captação do briefing, atuação como ponto envolvidas.Apresentação de relatórios finais e pós-venda das campanhas realizadas, destacando resultados, aprendizados, pontos de melh...
Auxiliar no agendamento de entrevistas e atendimento a colaboradores;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Controlar recebimento e envio de documentos;Dar suporte às demandas de folha, benefícios e ponto
Descrição: Principais responsabilidades:O profissional será o ponto de referência interno para análise multiempresa, bem como pelo acompanhamento das rotinas logísticas e fiscais, apoiando a adequação às novas
gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
gestor do setor ou pela educação continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e novos enfermeiro responsável pelo atendimento, no transporte seguro pela InstituiçãoManter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
.• Experiência com treinamentos, integração de novos colaboradores e condução de briefings de segurança operações de testes veiculares, assegurando conformidade com normas internas e padrões globais.• Ser o ponto operações de testes veiculares, assegurando conformidade com normas internas e padrões globais.• Ser o ponto
Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos em perfeitas condições de uso, a fim de garantir suadurabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pela enfermeira; - Manter-se atualizado do ponto perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
Residir em uma das seguintes localidades de MG: Itabirito, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Igarapé ou Nova Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas
contratado atuará como referência ABAP da Petronect para melhorias e/ou correções no Sistema e ser ponto Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam.• Integrar o sistema com os novos software produzidos ou alterados.• Colaborar com as equipes e nossos líderes de produtos nas entregas de novas Conhecimento em AWS.• Conhecimen...
vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas; Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Retirar cestos e equipamentos da Bimbo em pontos manobras e engates de veículos articulados quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de ponto de prioridades, garantindo fluidez nas demandas;Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças e novos
vácuo e seus componentes;- Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas;- Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas
.- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos
de 3 meses sobre competências comportamentais e técnicas, recebendo feedbacks sobre seu desempenho e pontos de Tecnologia;Apresentar laudo médico atualizado;Ter vontade de aprender, se desenvolver e adquirir novas
atividades dos recepcionistas do seu turno de trabalho; Realizar treinamentos técnicos de convênios, novas feedback e aplicar avaliação de desempenho aos colaboradores de sua equipe; Realizar e acompanhar o ponto