2 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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por meio de indicadores e relatórios;Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
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previdenciária, normas regulamentadoras, sistemas de gestão, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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