3 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Acompanhamento dos processos Outbound;Garantir os KPIs da área;Melhoria contínua de processos;Desenvolvimento de pessoas Buscamos uma pessoa focada em melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e segurança;Disponibilidade contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
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Descrição: Responder pela gestão de pós-venda da concessionária, gerenciando processos e pessoas, para Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;Experiência em pós-vendas;Ampla experiência em gestão de pessoas todas as nossas oportunidades não faremos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência