2 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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por meio de indicadores e relatórios;Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
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distribuição e revisão, visando atender aos requisitos das normas ISO9001/14001/FSSC22000.Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos
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