as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução e propor melhorias procedimentos aplicáveis, visando contribu...