área e outras atividades similares.Outros requisitos: - Facilidade Trabalho em Equipe- Organização- Relacionamento
presente);Demais ações comemorativas;Cesta de Natal.Outros requisitos: Boa comunicação, proatividade e relacionamento
Gerenciar e executar processos demissionais.Suporte a Projetos: Auxiliar o supervisor em projetos diversos relacionados
e organização;Orientação para resultados;Curiosidade;Capacidade crítica e analítica;Sociabilidade e relacionamento
classificação e inventário dos materiais e produtos;Controlar recursos, custos e toda a documentação relacionada
classificação e inventário dos materiais e produtos;Controlar recursos, custos e toda a documentação relacionada
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cidades- Garantir que os envios sejam feitos de forma eficiente e dentro do prazo- Resolver problemas relacionados
Descrição: Atribuições:Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;Interface com gerentes
funcionários;· Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;· Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH.· Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;· Realizar organizacional;Requisitos para que possa se juntar a nós:· Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas