30 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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objetivos organizacionaisRealizar e/ou apoiar nas etapas do processo de análise dos dados da área de Recursos Humanos, entre elas: coleta de dados, limpeza e pré-processamentos dos dados, análise e busca de padrão parte da alta administraçãoConstruir e realizar manutenção de dashboards voltados aos indicadores de Recursos Humanos visando forne...
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humanos, atendendo aos gestores, analisando questões como movimentações, promoções, aumentos salariais humanos adequados para os processos da empresa; • Realizar atividades de recrutamento e seleção, analisando humanos da empresa; • Controlar as vagas em aberto da empresa, verificando o andamento dos processos humanos ou projetos multidiscipli...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe! melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Habilidade em comunicação
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participantes e consolidação de dados;• Administrar os procedimentos de uso, locação e agendamento dos recursos IntermediárioOutros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver, que seja dinâmico e goste de desafios.Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade (briefing com o gesto...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe O candidato também deve ter habilidades Cuidar de movimentações de pessoas (transferências internas)Requisitos:- Experiência comprovada como Ana...
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Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;· Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;· Ac...
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Descrição: Requisitos:Formação superior completo em TI ou áreas correlatas;Conhecimento técnico (key-user) no Sistema ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições:Homologar ambiente...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, tais como:• Apoio mesmos.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos
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Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
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Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH e em técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competências);Pacote Office intermediário.ATIVIDADESRecrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de ges...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga pode Requisitos:- Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;- Domínio da
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Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento .• Realizar curadoria de conteúdos para Educação a Distância (EAD).Outros requisitos: • Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento.• Conhecimento
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Descrição: Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa atração de talentos e melhoria contínua dos processos de seleçãoRequisitos:Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em recrutamento e seleção na área de engenharia;Conhecimento
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Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH com outros módulos, como FI (Finanças) e CO (Controladoria), para garantir um fluxo contínuo de informações e relatórios precisos;Suporte técnico e funcional para usuários-ch...
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.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação: Desejável;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões...
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Descrição: AtividadesRealizar o fechamento mensal de custos, analisar os resultados e detalhar os desvios;Apoiar na construção dos cenários de RF mensal;Acompanhar a gestão de custos nas áreas (OBZ, multiplicadores, pontos focais, gestão a vista, etc.);Atualizar mensalmente o cálculo do custo padrão;Participar da construção do PEX, apoiando as áreas e consolidando as informações;Conduzir projet...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pesquisa & Desenvolvimento Pleno na área de Alimentos para
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Excel intermediário/avançado
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Descrição: Buscamos um Analista de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas re...
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O que vigor espera:Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos ou áreas
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Descrição: Oportunidade Exclusiva para pessoas com Deficiência disponível no escritório do São Paulo de Analista funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc. Como uma pessoa Analista de Formatação, você atuará na área de AWS - A...
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Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial
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Desejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS, ANALISAR E CORRELACIONAR