8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: 1) Cumprir os objetivos estabelecidos no planejamento da auditoria;2) Realizar auditorias, interna, contendo as deficiências identificadas e recomendações;4) Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos nos relatórios de auditoria;5) Apoiar no monitoramento de indicadores, em auditorias i...
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Descrição: Supervisionar as atividades de auditoria técnica de contas, garantindo a avaliação técnica das glosas propostas pelos auditores das operadoras de saúde, solicitar e acompanhar a reversão das mesmas, bem como o controle, codificação e registro de acordo com os procedimentos internos, acompanhando
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demonstrações financeiras, elaboração de relatórios gerenciais, análise e revisão de processos, atendimento à auditoria interna e externa, e acompanhamento dos projetos estratégicos do Grupo.Outros requisitos: Conhecimento
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Suporte na auditoria de atividades do setor, análise de planilhas e demais rotinas administrativas.Requisitos
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Acompanhamento de pacientes internados em uso de medicamento próprio (intervenções farmacêuticas com Auditorias Farmacêuticas (Notificações de Eventos Assistenciais e Relatos de Não Conformidades).4.
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Legislação do estado de MG e RJ)- Participar de reuniões e análise de questionamentos fiscais com áreas internas ausência de um dos colaboradores possa fazer as entregas das obrigações acessórias- Atender às demandas da auditoria Obrigações Acessórias (REINF -SPEDS- DAPI- VAF/DAMEF- DECLAN/RJ - DIRF - DCTF)Experiência em atendimento a auditoria
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equipe da qualidade na implementação dos métodos, melhorias e ferramentas junto aos setores.Realizar auditoria interna e acompanhar as auditorias externas.Participar na definição de metas de qualidade e garantir Qualidade.Organizar rotinas, avaliar resultados e emitir relatórios de desempenho da equipe.Validar relatórios de auditoria int...
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eventos de imagem, para assim validar a interpretação da inteligência artificial do sistema;Realizar auditoria de eventos, analisando os critérios de avaliação, propondo melhorias, padronizações e treinamentos internos ;Realizar treinamentos internos, multiplicando os conhecimentos para equipe;Verificar as infrações de