7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Coordenação da equipe de operação; Responsável por garantir os processos na operação; Mapeamento de problemas operacionais e Implementação de melhorias nos processos; Definição de SLA’s; Monitoramento
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Auxiliar Administrativo - Afirmativa para Pessoa com Deficiência | Filial Recife/PE
Localiza SeminovosAuxiliar/Operacional - 5 vagasDescrição: O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ADMINISTRATIVO IExecutar tarefas administrativas diárias, como processamento precisão e a conformidade com os padrões da empresa;Colaborar com a equipe de operações para otimizar os processos e melhorar a eficiência.O QUE PRECISAMOS• Ensino médio completo• Experiência em atividades administrativas
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o controle da carteira de clientes;Montar plano de pagamento e análise de crédito;Acompanhar todo o processo de venda até o fechamento proporcionando ao cliente a melhor experiência possível.Outros requisitos:
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O(a) candidato(a) ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em processos de qualidade Garantir a conformidade dos produtos e serviços com as normas e regulamentos;- Identificar e implementar melhorias nos processos de qualidade;- Realizar treinamentos e orientações para a equipe;- Elaborar relatórios
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raiz e implementando ações corretivas; Monitoramento e busca de soluções para reduzir as perdas de processo ; Promover a melhoria continua dos processos visando redução dos custos de produção e otimização dos Suportar as demandas de qualidade, segurança e meio ambiente em relação a pontos de auditoria referentes a processos Outros requisitos: ...
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Responsável por definir e desenvolver estrategicamente as diretrizes técnicas que norteiam as condutas e processos - Propor as melhores práticas a serem executadas pela operação nos serviços próprios (Núcleos de Saúde .- Conhecimento nas Normas da ANS.- Desejável conhecimento em organização de tarefas e automação de processos
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Supervisor (a) Enfermagem - Diagnósticos (SADT) - Hospital Memorial Star
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãosegurança estabelecido pela Instituição, garantindo a aplicação de tratamentos com eficácia e alcançando os melhores uso, a fim de suprir as necessidades funcionais da área.• Realizar em parceria com o RH, por meio de processos