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3 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

  • do clima dos setores; Participação de reunião com diretores e gerentes reuniões de líderes e equipe;Auxilio e direcionamento nas demandas de Departamento Pessoal, como erros em pagamentos, falta de benefícios

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    Partner;.Experiência com apresentações gerenciais;Experiência com análise de dados de RH; Experiência em departamento pessoal (folha de pagamento, dissídio,sindicato, horas extras, turnover e recrutamento e seleção);Atividades

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    Ânima
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    Administração ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação em áreas afins; Sólida experiencia com coordenação de Departamento Pessoal; Pacote Office avançado; Conhecimento de rotina e fluxo de benefícios, conciliação contábil, seu dia a dia como educador ou educadora: Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal

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