administrativas será considerada uma vantagem.Outros requisitos: Proatividade, Boa comunicação, Bom relacionamento
geral.Requisitos:- Ensino médio completo;- Desejável conhecimento em pacote office;- Boa comunicação e relacionamento
e processos estejam funcionando como projetados e/ou avaliados;- Gerenciar a detecção de problemas relacionados
do programa de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle;• Elaborar documentos corporativos relacionados
do programa de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle;• Elaborar documentos corporativos relacionados
Interagir e manter bom relacionamento com os clientes internos (Engenharia, SSMA, Construção e Montagem
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento governamentais.Requisitos:- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada
administrativo, auxiliando no preparo de documentos;Organização setorial;Arquivamento de documentação e relacionamento
.• Relacionamento com corpo clínico, assistentes, secretárias dos cirurgiões.• Conhecimento das Tabelas
será considerado um diferencial.Atividades:- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados
.- Auxílio no cálculo dos custos relacionados aos fretes adicionais, considerando variáveis como distância
Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades delegadas relacionadas à área de logística
nacional.Responsabilidades:Acompanhar a carteira de clientes estratégicos da empresa, garantindo um relacionamento garantindo que sejam atendidos de acordo com as necessidades dos clientes.Trabalhar em total sintonia com o Gerente performance e acompanhamento de métricas de vendas.Outros requisitos: Excelente capacidade de comunicação e relacionamento