Atender chamadas telefônicas, prestar informações, anotar recados para diretores em caso de ausências , filtrar as ligações antes de encaminhá-las para os demais setores, principalmente para Diretores.3. Efetuar controle das agendas da Diretoria e agendar reuniões conforme a disponibilidade da Diretoria.4
das normas de segurança e qualidade; - Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria
Responsabilidades e AtribuiçõesColaborar com os diretores dos departamentos de Recursos Humanos, Jurídico
Atividades: - Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria cadastro, além de solicitar crachás dos médicos e dos membros das equipes cirúrgicas realizando atividades administrativas Outras informações: - Local: Copacabana /RJ - Escala de trabalho: 220 - administrativo - Disponibilidade
.• Auxiliar na construção da arquitetura de processos da diretoria.• Utilizar e acompanhar tarefas por meio do Planner (Kanban).• Apoiar nas rotinas administrativas e de planejamento da área.• Elaborar e