10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produto Jr. para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por tecnologia, tem habilidades analíticas e de comunicação, e deseja trabalhar prévia em análise de mercado e desenvolvimento de produtos;- Excelentes habilidades analíticas e de comunicação
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e/ou remoto;• Perfil para atendimento ao cliente, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Comercial Pl para se juntar à nossa equipe! .)- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios;- Excelente comunicação e relacionamento
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performance (avaliação de desempenho, calibração de performance, plano de desenvolvimento, plano de sucessão);Comunicação curiosidade intelectual, liderança, planejamento e organização, gestão do detalhe, proatividade, boa comunicação
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH;- Excelente comunicação
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Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior Avançado/FluenteIdiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Boa comunicação
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A contrata ANALISTA DE REQUISITOS/ PRODUCT OWNER para atuar em BELO HORIZONTE-MG.Como Analista de Requisitos detalhadas e documentar fluxos de trabalho e diagramas de processos conforme necessário.Facilitar a comunicação modelagem.Conhecimento de SQL.Desejável experiência prévia como desenvolvedor.Habilidades:Habilidade para se comunicar
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios;- Excelentes habilidades de comunicação
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novos colaboradores (CLT ou PJ): produção e atualização de materiais, cronograma e planejamento de comunicação plataforma de educação corporativa da empresa;- Atualização dos materiais; cronograma e planejamento de comunicação
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instituição que seja atendida pelos serviços oferecidos pela empresa, visando estabelecer parcerias que geram interação com as demais áreas envolvidas no processo de relacionamento com o cliente, através de uma comunicação saúde (CBHPM, AMB, TUSS, TISS, Brasíndice, SIMPRO);• Experiência como Executivo de Relacionamento ou Analista